2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》1月23日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1433

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》1月23日专为备考2024年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于团体对个体从众行为的影响,说法错误的是()。  

    A团体凝聚力越大,个体越容易从众

    B团体观点的一致性越高,个体就越容易从众

    C团体规模越大,个体越容易从众

    D团体对个体从众的影响与团体的大小有关

  • 2. 关于在培训与开发的实施过程中对培训与开发进行控制,下列的陈述中不正确的是()

    A在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求

    B所定的标准既要切合实际,又要便于检查控制,不必一定要做到量化

    C要制定相应的规章制度与控制措施,以监督计划的贯彻落实情况

    D将受训人员的参与态度及成绩同奖罚措施挂钩,以增强其参与的积极性

  • 3. 小道消息的特点,不包括()。  

    A小道消息传播速度极快

    B小道消息难以识刷

    C小道消息有一定的准确性

    D小道息容易防范

  • 4. 下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。  

    A劳动纪律

    B劳动合同的终止条件

    C社会保险

    D违反劳动合同的责任

  • 5. 下列选项中,关于社会懈怠的说法,错误的是()。

    A社会懈怠将使员工的努力程度降低

    B社会懈怠可以“传染”

    C社会懈怠与团体规模无关

    D社会懈怠受责任分散的影响

  • 1. 关于法定节假日的说法,错误的是()。

    A国庆节是全体公民放假的节日

    B妇女节是全体公民放假的节日

    C清明节是部分公民放假的节日

    D部分公民放假的节日,如果恰逢周六、日,则不补假

    E教师节是不放假的节日

  • 2. 为了增加他人顺从的可能性,可以采用的方法包括()。

    A先向他人提出一个较小的要求,在对方接受后,再提出一个较大的要求,则新的要求被接受的可能性会增加

    B先向他人提出一个很大的要求,在对方拒绝之后,再提出一个较小的要求,则小的要求被接受的可能性增加

    C向他人提出一个大的要求,在他人回应之前赶紧给对方其他好处,对方接受的可能性增加

    D在他人接受要求之前,增加新的要求,则对方更有可能接受新的要求

    E在他人接受了最初的要求后,增加一个新的要求,则对方很有可能接受新的要求

  • 3. 非正式的小道消息的特点有()

    A簇式传播

    B来源广泛

    C难以防止

    D传播速度极快

    E具有一定的准确性

  • 4. 关于能力、知识和技能的说法,正确的是()

    A知识是概括的心理特征

    B技能是概括化的行为模式

    C能力是概括化的经验系统

    D知识可以不断积累

    E能力发展到一定程度就会定型

  • 5. 设立职业中介机构应当具备的条件不包括( )。

    A有明确的章程和管理制度

    B设立主体须为法人或其他组织

    C有开展业务必备的固定场所

    D注册资金必须多于50万元

    E有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员