首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 财会类 > 初级经济师 > 初级人力资源管理 >
2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月26日

2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月26日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：424

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》12月26日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 当人们对一个问题了解较少时，预先的警告和态度改变之间的关系为（　　）。

    A预先的警告无助于态度改变

    B预先的警告有助于态度改变

    C预先的警告不影响态度改变

    D两者关系不确定

  • 2. 企业年金计划是一项企业员工提供的（ ），是员工退休后获得的收入。

    A医疗保险计划

    B健康保险计划

    C养老保险计划

    D失业保险计划

  • 3. 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（　　）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

    A10

    B15

    C20

    D30

  • 4. 关于团体对个体从众行为的影响，说法错误的是（）。  

    A团体凝聚力越大，个体越容易从众

    B团体观点的一致性越高，个体就越容易从众

    C团体规模越大，个体越容易从众

    D团体对个体从众的影响与团体的大小有关

  • 5. 劳动法的调整对象是（）。  

    A用人单位

    B工会组织

    C劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

    D劳动者

  • 1. 小红要经历的各项规章制度于（ ）。  

    A团体规范

    B正式规范

    C非正式规范

    D团体压力

  • 2. 工作分析过程中，选择标杆职位时应该考虑的要素包括（）。

    A职位的代表性

    B任职者的绩效

    C职位内容的变化频率和程度

    D职位的关键程度

    E职位的职责范围

  • 3. 工作分析的成果包括( )。

    A工作评价

    B工作规范

    C职位说明书

    D工作描述

    E技术标准

  • 4. 心理学家常常把人类的表情分为（ ）。

    A肢体表情

    B面部表情

    C身体表情

    D言语表情

    E心理表情

  • 5. 人力资源管理对于一个组织的作用主要包括（）。  

    A帮助企业达成战略目标或经营要求

    B有效利用组织中全体员工的技能和能力

    C使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高，工作、生活质量不断改善

    D帮助企业维护自身利益

相关试卷
相关题库