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2023年劳务员每日一练《专业基础知识》10月19日

2023年劳务员每日一练《专业基础知识》10月19日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1271

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》10月19日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 高处作业时可以跨越或攀登防护栏杆以及脚手架和平台等临时设施的杆件。

    A对

    B错

  • 2. 该公司人事行政部门的回答是正确的。

    A对

    B错

  • 3. 项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

    A对

    B错

  • 4. 安装变压器之前可以不用了解变压器铭牌的内容。

    A对

    B错

  • 1. 单位正电荷由高电位移向低电位时电场力所作的功称为( )。

    A电流

    B电压

    C电阻

    D电功率

  • 2. 缩短工作日不适用于( )工作。

    A有毒有害

    B矿山

    C高山

    D突击性

  • 3. 在建筑施工现场用来防止人、物坠落或用来避免、减轻坠落及 物体打击伤害的网具，统称（）

    A防尘网

    B细目网

    C安全网

    D过滤网

  • 4. 在路边或公路上工作时,应穿戴 ()令驾车者容易看见。

    A保护工作服

    B安全带

    C安全帽

    D反光衣

  • 1. 上述案例体现了人力资源管理具有()

    A时效性；

    B能动性；

    C再生性；

    D连续性；

  • 2. 甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（ ）。

    A甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

    B甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼

    C甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解

    D甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

    E甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

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