考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1150
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月30日专为备考2023年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A资历法
B绩效法
C能力法
D技能法
A团体压力难以克服
B责任模糊
C耗费时间
D选择余地小
A情绪
B面部表情
C身体情况
D语言表情
A再就业培训
B创业培训
C就业前培训
D企业职工培训
A工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平
B工作满意度调查可以改善沟通
C工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道
D工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案
A工作的挑战性
B公平的待遇
C良好的工作环境
D工作的性质
A薪酬管理
B绩效反馈
C个人评价
D个人晋升和发展
E人力资源管理文件档案
A经营技能
B专业知识
C知识和意识
D业务技能
E工作态度
A被用人单位录用的，从事个体经营或创办企业，并领取工商营业执照的
B已从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的
C已享受基本养老保险待遇的
D终止就业要求或拒绝接受公共就业服务的
E连续12个月未与公共就业服务机构联系的
A专业技术取向
B管理取向
C组织取向
D地域取向
E独立取向
