2025-06-06 13:58:37 来源：勒克斯教育网
2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题06月06日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳动保障协理员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案：错
2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案：对
3、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案：对
单选题
1、按我国现行养老保险覆盖对象分类，养老保险可分为( )、机关事业单位养老保险、和农村养老保险。
答 案：C
2、社会保险与社会保障的对象不同，主要体现在社会保障面对( )，而社会保险只面对劳动者。
答 案：A
3、统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的()，揭示其本质特征。
答 案：B
多选题
1、基本的组织结构类型有()
答 案：AD
2、问卷调查中的障碍主要分为()
答 案：AB
3、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
答 案：ABCD
主观题
1、指导选择培训项目的方法?
答 案：(1)了解两个主体的基本情况;(2)提出合理化建议;(3)尊重个人选择。
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