人力资源管理专业知识与实务考点强化班
第一章-个体心理与行为
第二章-团体心理与行为
第三章-工作态度与行为
第四章-人力资源及人力资源管理概述
第五章-工作分析
第六章-招募与甄选
第七章-绩效管理
第八章-薪酬福利管理
第九章-培训与开发
第十章-员工关系管理
第十一章-劳动法律关系
第十二章-就业与职业培训
第十三章-招用人员
第十四章-劳动标准与劳动保护
讲师:付子健
课时:14
有效期:57748800个月
可试听:1课时
已学人数:2
姓名:付子健
级别:讲师
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