2025年高职单招《职业技能测试》每日一练试题04月30日

2025年高职单招《职业技能测试》每日一练试题04月30日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过高职单招每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、元朝时火药用于军事，发明管状火器“突火枪”。()  

答 案：错

解 析：火药被运用在军事上始于唐朝末年。

2、任何一台计算机都可以安装Windows10操作系统。()  

答 案：错

解 析：安装系统之前要评估一下电脑的配置，不满足win10硬件配置要求的电脑、安装有不兼容win10软件、找不到兼容win10的驱动都不适合升级到win10。

单选题

1、一男子穿迷彩裤进入书店时，被当成农民工拒绝入内。该书店的做法（）

• A：有利于维护良好的读书环境，理应支持
• B：没有尊重他人、平等待人，应受谴责
• C：限制他人行动自由，应受法律制裁
• D：旨在提醒市民注意衣着，无可厚非

答 案：B

解 析：题文材料中的书店“拒绝农民工入内”的行为是对农民工的歧视，是对他人不尊重的表现，原因在于没有平等意识，没有做到换位思考、理解他人，应受谴责，B正确；A错误，该书店的做法不利于维护良好的读书环境；C夸大了该书店的行为的性质；D错误，该书店是对他人的歧视。

2、以下不属于检察院的主要职责的是()。

• A：对刑事案件提起公诉
• B：行使法律监督权
• C：批准逮捕犯罪嫌疑人
• D：检查党政机关作风

答 案：D

解 析：检察院是国家司法机关，是法律监督机关，刑事案件提起公诉、法律监督、批准逮捕都是检查员的职责，检查党政机关作风是人大和纪检部门的工作，故本题排除A、B、C三项，D选项不是检察院的检查范围，入选。

多选题

1、职业责任感的建立需要通过哪些途径来实现()

• A：强化职业观念
• B：强化岗位规章制度
• C：强调从业人员的具体职责
• D：对从业人员的职业活动进行监督、评价

答 案：ABCD

解 析：对企业集团来说，应加强员工的职业责任教育和培训;对企业员工来说,应自量明确和认定自己的职业责任，树立职业责任企业对员工职业责任教育主要通过以下途径以质量观念促责任意识;完善各项岗位规章制度;建立健全评价体系。

2、（）火灾属于B类火灾。

• A：汽油
• B：木材
• C：天然气
• D：石蜡
• E：乙醇

答 案：ADE

主观题

1、作为一名中学语文教师，我热爱我的工作；注意在学习中激发学生的学习兴趣，让他们主动参与到教学过程中来。但是，我真的感觉学生有的时候实在是太吵闹了,在讲课过程中,有的学生会在下面说话或插话进来;在自学或做练习时，有的同学会在那里窃窃私语或很自由地讨论问题;在课堂讨论的时候更是难以把握，学生会争论不休;在课间休息时更是乱作一团………。问题:如果你是这位老师，对于课堂吵闹的现象，你的基本态度和常规做法是什么?

答 案：无

解 析：基本态度：课堂确实需要纪律，但课堂气氛更加重要。课堂纪律要有助于营造一个良好的课堂气氛，符合儿童的生理和心理发展特点，容纳儿童的不同个性。学生的动作与声音（言为心声）是学生成长的一部分，学校应适应学生的发展，允许学生比较自由地参与。动作和语言是儿童情绪、情感的伴随物，在激烈的讨论中儿童可以表达自己内心的喜悦、愤怒、遗憾和沮丧。教师要与学生分享这种情感，常规做法：不追求课堂的绝对安静，保持稍稍的喧闹。改变课堂的权威结构和主体定位，即由教师作为权威的主体和偏向于教师的权威结构向以学生为学习的主体、师生民主平等的权力结构转变。

2、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。请根据材料分析该公司未录取这名应聘者的原因，并谈谈如何应对遇到的挫折，不少于300字。  

答 案：未录取原因：1、工作人员失误；2、心理素质差，情绪大起大落；3、缺乏自信。如何应对挫折：1、积极乐观；2、提升自身素质；3、树立自信心，增强心理承受力；4、不怕困难，勇于实践。

简答题

1、在考生文件夹中新建Excel工作簿，将其命名为“单位职工工资表.xls”,数据如下表所示，并按照要求完成操作。 要求：(1)将工作表命名为“员工工资表”,并将工作表标签颜色设置为红色。 (2)为A2:H8区域添加蓝色双实线外围边框和单实线内边框。 (3)给基本工资(C)列数据添加货币符号(￥),并且保留1位小数。 (4)将“基本工资”大于1000的单元格填充红色。

答 案：按照图示完成文字数据键入；(1)双击工作表名，输入员工工资表，鼠标右击选择工作表标签颜色，设置颜色为红色。 (2)选中区域A2：H8,点击“单元格格式”,选中边框，点击外边框，颜色选中蓝色，样式选择双实线；点击内部，样式选择单实线，单击确定按钮。 (3)选中C列数据，单击“单元格格式”,选择“数字”,单击“货币”,小数位数输入1位，“货币符号”选择人民币符号，点击确定。 (4)选中“基本工资”列，“开始”选项卡，单击“条件格式”,选择“突出显示单元格规则",点击“大于”,第一个文本框输入1000,第二个文本框设置为红色，点击确定。

2、简述吃苦耐劳的意义。

答 案：(1)吃苦耐劳是从业者的必备素质，是能否顺利就业的关键。人生中任何一种成功都不是唾手可得的，不能吃苦、不肯吃苦，是不可能获得任何成功的。(2)吃苦耐劳是磨练超常素质的基础。大部分职业者在吃苦耐劳中成长、成功、成才。吃苦耐劳能培养从业者持之以恒、坚持到底的毅力，能激励职业劳动者去钻研精益求精的技术，在平凡岗位上实现自我，奉献社会。(3)吃苦耐劳能够培养人们热爱生活珍惜生活的品质。吃苦，乃是一种资本。过于安逸的生活常让之失去克服困难的勇气。唯有学会吃苦耐劳，才能热爱生命、感恩世界、珍惜生活。