2025年高职单招《财会类》每日一练试题04月15日

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判断题

1、增值税小规模纳税人(其他个人除外)发生增值税应税行为，需要开具增值税专用发票的，可以自愿使用增值税发票管理系统自行开具。(   )  

答 案：对

2、木制一次性筷子，又称卫生筷子，是指以木材为原料经过锯段、浸泡、旋切、刨切、烘干、筛选、打磨、倒角、包装等环节加工而成的各类供一次性使用的筷子。(   )  

答 案：对

单选题

1、下列项目中，不属于直接计入所有者权益的是()  

• A：投资收益
• B：实收资本
• C：资本公积
• D：其他综合收益

答 案：A

2、总分类账必须采用账簿。()  

• A：活页式
• B：订本式
• C：三栏式
• D：多栏式

答 案：B

多选题

1、常用的用于描述组距式变量分布数列的图形有       。(   )  

• A：直方图                              
• B：折线图
• C：扇形图                              
• D：圆滑曲线图

答 案：ABD

2、税务人员行政责任的税收违法违纪行为有       (   )  

• A：擅改征管范围、入库级次                  
• B：不按规定查封、扣押
• C：唆使、协助偷逃骗税                      
• D：不征、少征税款

答 案：ABCD

简答题

1、简述直接资料的收集方法。  

答 案：直接资料的收集方法包括直接观察法、报告法、面谈访问法、邮寄访问法、电话访问法、互联网访问法、科学试验法和其他数据收集方法。

2、简述订本式账簿和活页式账簿的优缺点及适用范围。  

答 案：订本式账簿优点：避免账页散失，防止随意抽换账页。 缺点：账页固定，不便于分工记账，不能增减账页，容易造成浪费。 适用范围：总分类账、现金日记账、银行存款日记账。 活页式账簿优点：可根据实际需要随时增补账页，便于分工记账。 缺点：容易造成散失或被抽换。 适用范围：各类明细分类账。  

案例分析题

1、某企业职工工资资料如下表所示： 要求：请用频数权数和频率权数两种方式分别计算该企业职工的月平均工资。  

答 案：解：组中值分别为6500元、7500元、8500元、9500元 答：该企业职工月平均工资为7800元。

2、为了解2023年毕业的大学生就业时的工资收入情况，有关调查部门从2023年就业的大学 生中随机抽取500名大学生进行调查，调查结果显示他们的平均工资为5481元/月，工资 收入处于中等偏上水平。问： (1)这项调查中的总体和总体单位是什么? (2)平均月工资是标志还是指标?  (3)上述调查采用了统计研究的哪一种方法? (4)平均月工资属于连续变量还是离散变量?按照收集方法分类属于什么数据?  

答 案：(1)总体：我国2023年毕业的所有就业的大学生总体单位：我国2023年毕业的每一位就业的大学生 (2)平均月工资是指标 (3)上述调查采用了统计推断法 (4)平均月工资属于连续变量；按照收集方法分类属于观测数据。