2025年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题10月05日

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判断题

1、公安赔偿制度是指公安机关及其人民警察违法行使职权造成公民、法人或者其他社会组织合法权益损害时，由公安机关依法承担赔偿的制度。

答 案：错

解 析：公安赔偿制度是国家赔偿制度的组成部分，公安赔偿制度是指公安机关及其人民警察违法行使职权造成公民、法人或者其他社会组织合法权益损害时，由国家依法承担赔偿的制度。因此，赔偿责任主体不是公安机关，国家才是赔偿的责任主体，而公安机关是赔偿的义务主体。故本题说法错误。

2、办案人员的回避，由本级行政机关负责人决定。

答 案：对

3、《治安管理处罚法》规定，违反治安管理的行为对他人造成造成损害的，由公安机关负责解决民事责任承担问题

答 案：错

4、人民警察因履行职责的紧急需要，遇交通阻碍时可以优先通行。

答 案：对

5、《行政许可法》规定，只有法律、行政法规、地方性法规以及省级地方政府规章可以设定行政许可。（）

答 案：对

解 析：《行政许可法》第15条第1款规定：“本法第十二条所列事项，尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可；尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。临时性的行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。”故本题说法正确。

单选题

1、甲县人民政府决定征收辖区内的乙村集体土地150亩，乙村30户村民不服该决定提起行政复议，下列说法正确的是（）。

• A：乙村村民应当推选2至5名代表参加行政复议
• B：行政复议机关是甲县人民政府
• C：在行政复议过程中，甲县人民政府不得自行向乙村村民收集证据
• D：行政复议期间，甲县人民政府撤销征收决定的,行政复议终止

答 案：C

解 析：《行政复议法实施条例》第八条规定，同一行政复议案件申请人超过5人的，推选1至5名代表参加行政复议。A项错误。《行政复议法》第十三条规定，对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。对甲县人民政府的行政行为不服的，复议机关是其上一级人民政府，B项错误。第二十四条规定，在行政复议过程中，被申请人不得自行向申请人和其他有关组织或者个人收集证据。C选项正确。第二十五条规定,行政复议决定作出前，申请人要求撤回行政复议申请的，经说明理由，可以撤回；撤回行政复议申请的，行政复议终止。《行政复议法实施条例》第四十二条规定，行政复议期间有下列情形之一的，行政复议终止：（一）申请人要求撤回行政复议申请，行政复议机构准予撤回的；（二）作为申请人的自然人死亡，没有近亲属或者其近亲属放弃行政复议权利的；（三）作为申请人的法人或者其他组织终止，其权利义务的承受人放弃行政复议权利的；（四）申请人与被申请人依照本条例第四十条的规定，经行政复议机构准许达成和解的；（五）申请人对行政拘留或者限制人身自由的行政强制措施不服申请行政复议后，因申请人同一违法行为涉嫌犯罪，该行政拘留或者限制人身自由的行政强制措施变更为刑事拘留的。依照本条例第四十一条第一款第（一）项、第（二）项、第（三）项规定中止行政复议，满60日行政复议中止的原因仍未消除的，行政复议终止。甲县人民政府撤销征收决定的，并不是法定的行政复议终止情形。D项错误。

2、根据《刑法》,下列关于中止犯处罚的说法正确的是()。

• A：没有造成损害的，应当免除处罚
• B：造成损害的，可以减轻处罚
• C：应当刑事和解
• D：可以从轻、减轻或者免除处罚

答 案：A

解 析：根据《刑法》第二十四条，对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。故本题答案为A。

3、行政机关依法变更或者撤回已经生效的行政许可时，给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法（）

• A：追究责任
• B：给予处罚
• C：给予补偿
• D：给予赔偿

答 案：C

解 析：《行政许可法》第八条规定：行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿。

4、区公所是我国( )。

• A：市辖区人民政府的派出机关
• B：县、自治县的派出机关
• C：不设区的市的派出机关
• D：自治州的派出机关

答 案：B

解 析：《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，省、自治区的人民政府在必要的时候，经国务院批准，可以设立若干派出机关。县、自治县的人民政府在必要的时候，经省、自治区、直辖市的人民政府批准，可以设立若干区公所，作为它的派出机关。市辖区、不设区的市的人民政府，经上一级人民政府批准，可以设立若干街道办事处，作为它的派出机关。

5、某电影的导演是甲，主演是乙，剧本作者是丙，制片人是丁，该电影的著作权属于（    ）。

• A：甲
• B：乙
• C：丙
• D：丁

答 案：D

解 析：本题考查民法。根据《著作权法》第十五条第一款规定：“电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品的著作权由制片者享有，但编剧、导演、摄影、作词、作曲等作者享有署名权，并有权按照与制片者签订的合同获得报酬。” 因此著作权属于制片人丁所有。  

多选题

1、担任人民警察应当具备的条件有()

• A：年满18周岁的公民
• B：具有初中以上文化程度
• C：身体健康
• D：拥护中华人民共和国宪法

答 案：ACD

2、某抢劫案件中，目击者是一个年仅8岁的儿童.有关其能否作为证人提供证言的表述不的是（）

• A：可以作为证人
• B：可以作为证人.但其证言在法律上的证明力小于其他证据
• C：该儿童不具有证人资格.因为年幼
• D：如果该儿童具有感知、判断和表达的能力，该儿童具有证人资格

答 案：BC

3、根据《中华人民共和国人民警察法》规定，下列哪些行为属于拒绝或阻碍人民警察依法执行职务？（）

• A：拒绝无合法手续的人民警察进入住所的
• B：对执行追捕任务的警车故意设置障碍
• C：拒绝执行搜查任务的人民警察进入犯罪嫌疑人藏身场所
• D：阻碍人民警察调查取证的

答 案：BCD

4、根据《行政许可法》,举行听证时，审查行政许可申请的工作人员应当提供审查意见的证据、理由，申请人、利害关系人可以提出证据，并进行()。

• A：申辩
• B：抗辩
• C：对质
• D：质询
• E：质证

答 案：AE

解 析：根据《行政许可法》第四十八条第四项，举行听证时，审查该行政许可申请的工作人员应当提供审查意见的证据、理由，申请人、利害关系人可以提出证据，并进行申辩和质证；故本题答案为AE

5、高空秋千是近年来在各大景区兴起的娱乐项目之一，受到了很多游客的喜爱，但游客小李由于乘坐了安全措施不合规的高空秋千，被摔成重伤，在向景区索赔时，景区称游览票的背面加粗印着“自愿乘坐、责任自负”的字样，游客自愿购票即意味着对合同条款的认可，不予赔偿。对此以下理解错误的有（    ）。

• A：合同是双方意思自治的体现，景区无需承担赔偿责任
• B：只要在景区出现了事故，景区就必须承担赔偿责任
• C：该格式条款属于不合理免除己方责任，限制对方权利的条款，应属无效条款
• D：该格式条款已经通过加粗方式提醒游客注意，景区已尽到注意义务，应属于有效条款

答 案：ABD

解 析：本题考查民法。A、D 两项错误，C 项错误，根据《民法典》第四百九十七条规定：“有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。” 合同虽然是双方意思自治的体现，但由于景区在提供该格式条款时不合理地免除了自己的责任，排除了对方的主要权利，因此景区需要承担赔偿责任，该格式条款无效。B 项错误，根据《民法典》第一千一百九十八条规定：“宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。” 本题为选非题，故正确答案为 ABD。

主观题

1、“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容。

答 案：及时高效

2、单位里有一位你十分敬重的老同志，有一次在你面前说单位里其他同事坏话，让你留个心眼，你会怎么做？

答 案：对于这个问题，我是这么认为的：人无完人，金无足赤。无论如何，老同志的出发点是好的，对于他善意的提醒，我应该表示感谢。但是，对于他所说的一些情况，我会保持清醒的头脑，在工作中继续保持谦虚谨慎的态度，一如既往的工作，团结同志，与同志们保持良好的人际关系，不对任何人持有偏见，也不仅仅计较，而是要学会宽容，学会谅解。
老同志为单位做出了很多年的贡献，是我的前辈，有丰富的经验和阅历，有很多的东西是值得我学习的，我会一如既往的尊敬他，向他请教工作中的疑难问题，认真听取他的意见和建议。
总之，在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，严于律己，宽以待人，努力工作，尊重同志，团结同志，把工作的热情投入到为人民服务之中去，争取做一名领导放心，同志信任，老百姓满意的公务员。

3、全国人民代表大常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过（）届。

答 案：两

4、你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

答 案：(1)首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望 (2)对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助。 (3)在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性。 (4)当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难。 (5)当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功。 (6)和谐的人际关系是顺利开展工作的前提?在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成。

5、案例分析题：甲，19岁，遇人持刀抢劫其财物，奋力抵抗时将抢劫者打成重伤； 乙，25岁，被仇人追杀，趁人不备抢得路人摩托车逃走； 丙，13岁，伙同别人盗窃价值人民币50万元财物； 丁，23岁，醉酒驾车撞死行人； 戊，28岁，疲劳驾驶大货车撞倒路边推婴儿车的妇女，婴儿车连同婴儿挂进车厢下。多名路人提醒戊，其车厢下挂有婴儿车。戊下车看后，见到车下婴儿车内婴儿的手还在摆动，但他未予施救，却立即上车开车逃逸，致使婴儿惨死，尸骨难寻。 按照刑法规定，以上各是什么行为?  (每项1分)

答 案：甲的行为构成正当防卫。《刑法》第20第3款规定：“对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。”甲针对抢劫者实施正当防卫并将其打成重伤是正当防卫。 乙的行为构成紧急避险。《刑法》第21规定：“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。 紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。第一款中关于避免本人危险的规定，不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。”紧急避险是在处于紧急危险的状态下，不得已采取的以损害较小的合法权益来保全较大的合法权益的行为。乙在生命受到仇人威胁的情况下，不得已抢得路人摩托车逃走的行为，是以损害他人财产权来保全自己生命的行为，所以他的行为构成紧急避险。 丙的行为不负刑事责任。《刑法》第17规定：“已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。”所以，丙的行为不负刑事责任，但是应责令他的父母对其加以管教，必要的时候也可以由政府对其收容教养。 丁的行为构成交通肇事罪。《刑法》第133规定：“违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”丁违反交通运输法规，醉酒驾驶，并致使1人死亡，其行为构成交通肇事罪。 戊的行为构成故意杀人罪。根据案情所示，戊因疲劳驾驶把婴儿挂到自己车下，经路人提醒下车查看时，婴儿的生命尚在，但是戊却立即开车逃逸，致使婴儿惨死，尸骨难寻。其主观方面明显是直接故意，即明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生。所以戊的行为构成故意杀人罪。

填空题

1、对有违法犯罪嫌疑的人，需要继续盘问的，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以将继续盘问时间延长至（）小时  

答 案： 48

2、违法行为人()内因同类违法行为受到、2 次以上公安行政处罚的，应 当从重处罚

答 案：1年

3、对几个公安机关都有权管辖的行政案件，在必要时可以由（）管辖  

答 案：主要违法行为地公安机关

4、人民法院依照法律规定独立行使（），不受行政机关、社会团体和个人的干涉  

答 案：审判权

5、人民警察在非工作时间，遇有()紧急情况，应当履行职责

答 案：其职责范围内的

简答题

1、单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办?

答 案：【测评要素】情绪控制能力，应变能力 【答题要点】(1)面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理 (2)要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目 (3)如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其评优资格，并按相应规章制度，给予处分同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为 (4)如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消除其误会并增进团结 (5)总结经验教训，在以后的工作中要做到严谨、客观、公正