2025-10-01 09:00:05 来源:勒克斯教育网
2025年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题10月01日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过辅警协警每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、建立宪法宣誓制度,凡经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓。
答 案:对
2、村民委员会每届任期4年,由主任、副主任和委员共3-7人组成。( )
答 案:错
解 析:本题考查宪法。根据《村民委员会组织法》第十一条第二款规定:“村民委员会每届任期五年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。” 根据《村民委员会组织法》第六条规定:“村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。”
3、明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。()
答 案:对
解 析:《中华人民共和国刑法》第十四条规定,“明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪”
4、根据《中华人民共和国人民警察法》的规定,曾被开除公职的人均不得担任人民警察。
答 案:对
5、人民警察的经费,按照事权划分的原则,分别列入中央和地方的财政预算。()
答 案:对
解 析:《人民警察法》第三十七条规定,国家保障人民警察的经费。人民警察的经费,按照事权划分的原则,分别列入中央和地方的财政预算。
单选题
1、坚持党的( ),解放思想. 实事求是. 与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。
答 案:A
2、某企业明知其产品不符合食品安全标准,仍予以销售,造成消费者损害。关于该企业应承担的法律责任,下列哪一个说法是错误的?()
答 案:B
解 析:A项说法正确,根据《食品安全法》第一百四十八条第二款的规定,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。B项说法错误,根据《食品安全法》第一百四十七条的规定,违反本法规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。生产经营者财产不足以同时承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金时,先承担民事赔偿责任。C项说法正确,这些强制措施在《食品安全法》有关法律责任的部分都有涉及。D项说法正确,根据《食品安全法》第一百三十五条 被吊销许可证的食品生产经营者及其法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员自处罚决定作出之日起五年内不得申请食品生产经营许可,或者从事食品生产经营管理工作、担任食品生产经营企业食品安全管理人员。故本题正确答案是B。
3、下列选项属于公民政治权利的是()。
答 案:B
解 析:《宪法》规定,公民的政治权利包括:选举权和被选举权;言论、结社、集会、游行、示威的权利等。其他三种权利是公民的基本权利,并不是政治权利。
4、公安机关办理治安案件的期限自受理之日起不得超过(),案情重大、复杂的,经上一级公安机关批准,可以延长()。
答 案:D
5、贾某因装修房屋,把一批古书交朋友王某代为保管,王某将古书置于床下。一日,王某楼上住户家水管被冻裂,水流至王某家,致贾某的古书严重受损。对此,下列说法中正确的是()
答 案:D
解 析:根据《中华人民共和国合同法》规定,保管期间,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赔偿责任,但保管是无偿的,保管人证明自己没有重大过失的,不承担损害赔偿责任。
多选题
1、“东突”恐怖组织是我国面临的主要恐怖主义威胁,该组织自成立以来,主要通过()袭击方式制造恐怖活动。
答 案:ABC
2、公安民警要正确行使自由裁量权,应当做到()。
答 案:ABC
解 析:AB项容易判断;C项同样情形同样处理,以避免执法不公正;D项行使权力要慎重,权力不可滥用。
3、如果公司得知秦女士怀孕,以其工作长期面对电脑,不利于胎儿健康为由,将其调整为仓库管理员,工资由每月6500元降为1500元,对此,下列说法正确的是()。
答 案:BD
解 析:A 项错误,《女职工劳动保护规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。故公司降低秦女士工资的行为违法。B 项正确,《女职工劳动保护规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此若考虑秦女士和胎儿的利益调整工作岗位,不能降低其工资,应以其收入不受损失为前提。C 项错误,《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。故公司做法违法,调岗必须要与劳动者协商一致。D 项正确,《女职工劳动保护规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。故公司做法违法,违反了怀孕期间妇女的保护规定。
4、行政诉讼中,属于诉讼参加人的()
答 案:ABDE
解 析:行政诉讼参加人包括原告、被告、第三人和诉讼代理人。故答案为ABDE。
5、行政复议机关作出维持决定时,原具体行政行为应当具备的条件有()
答 案:ABCDE
解 析:根据《行政复议法》第二十八条第一项,具体行政行为认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当的,决定维持。故本题答案为ABCDE
主观题
1、行政处罚的种类有哪些?
答 案:行政处罚的种类:(一)警告、通报批评:(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件:(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业:(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
解 析:根据《中华人民共和国行政处罚法》(修正版)第九条规定,行政处罚的种类:(一)警告、通报批评:(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件:(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业:(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
2、全国人民代表大常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过()届。
答 案:两
3、你去机场接一位很重要的专家,在车上聊得很开心,这时候领导打电话来要你汇报一件很机密的工作,你怎么办?
答 案:首先,遇到这样的情况,我们应该坚持两个原则,第一,维护好单位的纪律性,不能将机密工作泄密,损害单位的利益;第二,对专家要充分尊重,不能因为汇报工作,影响了接待工作,让专家对我们单位有不好的印象。 其次,我先跟专家说明情况,不让他有被冷落的感觉。然后,我应该侧面询问一下领导机密工作是否紧急,并视情况解决。如果机密工作没有预想的紧急,我向领导反馈,目前在进行接待工作,接待工作完成后,立刻当面或电话进行汇报,不会耽误汇报工作。如果汇报工作较为紧急,而车辆即将到单位,我会跟领导说明目前的位置,当面对领导进行汇报工作。此外,如果是必须及时汇报,我会告知领导,所处的环境,并采用微信的形式汇报,将领导所关心的问题,及时一一作出反馈。 最后,再次向专家道歉表示礼貌,在接待专家工作完成之后,我还要再次确认所汇报信息是否准确,如果有偏差及时更正,圆满完成任务。
4、某人使用针管注射毒品被查获,其注射针管属()。
答 案:作案工具
5、单位组织一次内部业务培训,由你负责,但参与培训的人员经常逃课,缺课,你该怎么办?
答 案:(1)单位内部的业务培训是最贴近我们日常工作的,能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程,进入工作角色,是难得的学习机会,所以我会把这次培训搞好。
(2)针对有人经常逃课、缺课的现象,首先要分清情况,看这些同事是否有紧急的事,并作相应处理。对他们明确培训的重要性,并完善相关的请假制度。
(3)和授课老师沟通交流,完善授课形式与流程。增强课程的形象性、生动性。最重要的是向领导请示建立相应的考核机制和竞争机制,在培训结束后进行考核,按照分值的高低标准给予奖惩,以提高参与培训的积极性。
(4)对已缺课、落课的人员及时给予帮助,例如补课等措施,并定期组织学习,交流。相信大家都会顺利通过培训,为以后出色地完成工作打下基础。
填空题
1、人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()
答 案:行政处罚
2、对违反治安管理的行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间最长不得超过()。
答 案:24小时
3、我国《立法法》规定,行使国家立法权的国家机关是()
答 案:全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会。
4、人民警察()执行职务的行为受法律保护
答 案:依法
5、国家为了()的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收 或者征用并给予补偿
答 案:公共利益
简答题
1、单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?
答 案:【测评要素】情绪控制能力,应变能力 【答题要点】(1)面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理 (2)要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目 (3)如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为 (4)如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结 (5)总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正