2025-09-28 09:00:05 来源:勒克斯教育网
2025年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题09月28日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过辅警协警每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、公安机关及其人民警察办理治安案件,应当坚持教育与处罚相结合的原则。()
答 案:对
解 析:《中华人民共和国治安管理处罚法》(2013年)第五条规定,“治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严。公安机关及其人民警察办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则”。
2、在我国,注册商标的有效期为10年,自核准注册之日起计算。( )
答 案:对
解 析:本题考查民法。根据《商标法》第三十九条规定,注册商标的有效期为十年,自核准注册之日起计算。
3、公然侮辱正在执行职务的人民警察,属于拒绝或阻碍人民警察依法执行职务的行为。
答 案:对
4、劳动仲裁和劳动调解一样,都有时间限制,当事人应当在知道或者应当知道直接的权利受到侵害之日起60日内,向劳动仲裁委员会申请仲裁。 ()
答 案:错
解 析:《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。题干中“60日”的说法有误。故本题错误。
5、公安民警在执法中要做到平等对待,就要做到反对特权,禁止歧视
答 案:对
解 析:对处于执法第一线的广大公安民警来说,树立公平正义的理念,必须准确地把握合法合理、平等对待、及时高效、程序公正等几方面的主要内容,反对特权、禁止歧视,杜绝执法中的随意性,充分维护当事人的合法权益
单选题
1、取保候审的期限最长不得超过( )个月。
答 案:D
解 析:取保候审最长不得超过12个月。因此,选D。
2、对被盘问人的留臵(继续盘问)时间自()之时起不超过24小时。
答 案:D
3、下列有关《中华人民共和国宪法》修改的表述,错误的是()。
答 案:D
解 析:《中华人民共和国宪法》第六十四条规定,宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。法律和其他议案由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过。即通过宪法修正案的法定人数是全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数。因此,D项表述错误。所以该题选D。
4、建设中国特色社会主义法治体系,必须坚持()先行。
答 案:B
解 析:建设中国特色社会主义法治体系,必须坚持立法先行,发挥立法的引领和推动作用。
5、 下列对行政复议的特征叙述不正确的是( )。
答 案:D
解 析:《行政复议法》第2条规定:“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法。”因此,行政复议活动是法定的复议机关的活动,行政复议是依申请的行政行为,A项、B项正确。第1条规定:“为了防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为,保护公民、法人和其他组织的合法权益,保障和监督行政机关依法行使职权,根据宪法,制定本法。”从《行政复议法》的目的可以看出,行政复议是一种权利救济手段,C项正确。第7条规定:“公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请:(一)国务院部门的规定;(二)县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定;(三)乡、镇人民政府的规定。前款所列规定不含国务院部、委员会规章和地方人民政府规章。规章的审查依照法律、行政法规办理。”因此,行政复议可以附带审查规定范围内的行政行为所依据的规范性文件,D项错误。
多选题
1、要做到中国共产党对公安工作的绝对领导,必需坚持()。
答 案:ABCDE
解 析:做到党对公安工作的绝对领导,必须坚持四条:一是人民警察与党中央在思想上、政治上保持高度一致。二是县级以上各级公安机关接受同级党委的领导。三是充分发挥公安机关党委的领导和保证作用。四是充分发挥公安系统每个党员的模范带头作用。
2、《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条约》的制作目的是()
答 案:ABCDE
解 析:《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第一条为了保障人民警察依法履行职责,正确使用警械和武器,及时有效地制止违法犯罪行为,维护公共安全和社会秩序,保护公民的人身安全和合法财产,保护公共财产,根据《中华人民共和国人民警察法》和其他有关法律的规定,制定本条例。
3、治安清査的重点人口包括()。
答 案:ABC
4、根据我国《合同法》,以下正确的是()。
答 案:AB
解 析:《合同法》第293条规定,客运合同自承运人向旅客交付客票时成立,但当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。该法第302条规定,承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。A项中,乘客甲可以要求车站赔偿,故说法正确。B项中,乙不顾他人劝阻,执意将手臂伸出窗外才造成骨折,运输公司无需赔偿。故说法正确。C项中,丙见义勇为的行为超出了运输合同的范围,运输公司不存在违约行为,运输公司不应赔偿。故此项错误。该法第301条规定,承运人在运输过程中,应当尽力救助患有急病、分娩、遇险的旅客。D选项中,班车没有及时送丁去医院,导致其在车上分娩,没有做到“尽力救助”,违反了《合同法》,需要赔偿。故本题选AB。
5、根据《治安管理处罚法》的规定,公安机关办理治安案件时,应当对()予以追缴。
答 案:CD
主观题
1、处长要出国学习,安排你负责处里的工作,有两位老同志,老是找理由,不来上班,这时你怎么办?
答 案:(1)处长要出国学习,安排我负责处里的工作,是处长对我的信任,也是对自己的考验,我一定会圆满完成任务。
(2)遇到这种情况,要冷静处理,不可带有情绪,首先查找原因,看两位老同事是否是确实家里有困难,如果有困看,我会尽我所能帮助他们解决困难,尽快回到工作岗位。同时,我也会从自己身上找原因,看是否是自己的工作方式方法发生了偏差,我会在恰当的时间,在轻松的地点,和两位老同事真诚沟通,虚心向老同志请教、学习,取得他们的理解与谅解。
(3)在全处同志面前,要以诚实和小学生的姿态出现,并带头多干事、干实事。把自己的本职工作做好。总结经验教训,并在不耽误处长事情的情况下,适时向处长汇报工作情况。
2、如有遭遇暴力执法的执法对象前来机关申诉,你作为办事人员该怎么处理?
答 案:(1)热情接待,冷静处理。首先热情接待来申诉的人员,用真诚的态度,平静申诉人员的情绪。其次,认真听取申诉人员的诉说,并详细记录事件发生的时间、地点、人物、事件发生的原因、经过。最后,向申诉人员讲明国家的法律政策,并记下申诉人员的电话和办公室电话,请申诉人员耐心等待调查处理结果。 (2)及时汇报,听取领导指示。及时、如实地向领导报告,并把记录的情况呈交,听取领导指示。
3、行政处罚的种类有哪些?
答 案:行政处罚的种类:(一)警告、通报批评:(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件:(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业:(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
解 析:根据《中华人民共和国行政处罚法》(修正版)第九条规定,行政处罚的种类:(一)警告、通报批评:(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件:(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业:(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
4、人民警察当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起()内,交至所属公安机关;在水上、旅客列车上当场收缴的罚款,应当自抵岸或者到站之日起()内,交至所属的公安机关;公安机关应当自受到罚款之日起()内将罚款交付指定银行。
答 案:2日、2日、2日
5、你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?
答 案:【测评要素】应变能力 【答题要点】(1)热情接待上访者让座,倒水(2)向上访者耐心解释,领导到外地开会研究抗震救灾问题去了(或研究农村小学危房改造问题,在道德上博取上访者的认同)大约一个星期后能回来(3)细致了解上访者的情况,做好详细记录,并留下上访者的电话领导没回来期间,也要及时和上访者沟通(4)等领导回来后,及时向领导汇报,并听从领导的指示,给上访者打电话,切实解决群众的问题
填空题
1、人民法院依照法律规定独立行使(),不受行政机关、社会团体和个人的干涉
答 案:审判权
2、违法行为人()内因同类违法行为受到、2 次以上公安行政处罚的,应 当从重处罚
答 案:1年
3、人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()
答 案:行政处罚
4、我国《立法法》规定,行使国家立法权的国家机关是()
答 案:全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会。
5、对违反治安管理的行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间最长不得超过()。
答 案:24小时
简答题
1、单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?
答 案:【测评要素】情绪控制能力,应变能力 【答题要点】(1)面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理 (2)要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目 (3)如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为 (4)如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结 (5)总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正