2025年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题09月25日

2025-09-25 09:00:05 来源:勒克斯教育网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2025年辅警协警《法律基础知识》每日一练试题09月25日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过辅警协警每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、人民警察也是公民,可以行使一般公民的全部权利和自由。

答 案:错

2、发展党员,必须经过党的支部,坚持个别吸收的原则。

答 案:对

3、违反国家规定,干扰无线电业务的,应当给予治安处罚。

答 案:错

4、国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。

答 案:对

解 析:《国家赔偿法》第32条规定:“国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,子以返还财产或者恢复原状。”故本题说法正确。

5、按照《治安管理处罚法》的规定,办理治安案件所查获的毒品、淫秽物品等违禁品,赌具、赌资,吸食、注射毒品的用具以及直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具,应当予以没收,按照规定处理。

答 案:错

单选题

1、甲在公共汽车上扒窃乙的钱包,乙发现后抓住甲的衣领,甲一拳击中乙的脸部,挣脱欲逃走,乙随手拿起车上的铁摇把向甲砸去,击中甲的头部致其死亡。乙的行为属于( )

  • A:正当防卫
  • B:事后防卫,构成故意杀人罪
  • C:防卫过当,构成故意杀人罪
  • D:防卫过当,构成过失致人死亡罪

答 案:A

解 析:《中华人民共和国刑法》规定:(1)犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,按照我国刑法第二百六十三条(即抢劫罪)的规定定罪处罚。甲一拳击中乙的脸部,挣脱欲逃走,已经构成转化型抢劫,定甲抢劫罪。(2)为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。无限正当防卫,是指对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,仍然属于正当防卫,不负刑事责任。且最高法院的司法解释规定,财产类犯罪,犯罪分子得手逃跑后,若被害人仍有机会夺回自己的财物,仍认定还在正当防卫过程中,故乙的行为属于正当防卫,不属于事后防卫也不属于防卫过当。

2、举办文化、体育等大型群众性活动,违反有关规定,有发生安全事故危险的,责令停止活动,立即疏散。对组织者应处以()

  • A:拘留并处罚款、情节较轻的,可以在拘留和罚款之间选择适用
  • B:十日以上拘留
  • C:五日以下拘留,并处五百元以上二千元以下罚款

答 案:A

3、法律的生命力在于()。  

  • A:更新
  • B:实施
  • C:制定
  • D:学习

答 案:B

解 析:法律的生命力在于实施,法律的权威也在于实施。

4、 根据《行政处罚法》的规定,下列( )属于不予行政处罚的法定情形。

  • A:醉酒的人违反治安管理的
  • B:赵某16岁有违法行为的
  • C:陈某的违法行为是因行政管理人员的过错造成的
  • D:精神病人李某在精神病发作期间有违法行为的

答 案:D

解 析:《治安管理处罚法》第15条规定,醉酒的人违反治安管理的,应当给予处罚。醉酒的人在醉酒状态中,对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的,应当对其采取保护性措施约束至酒醒。”醉酒不是免责事由,A项错误。《行政处罚法》第25条规定:“不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教;已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的,从轻或者减轻行政处罚。”故排除B项。违法行为实施者是陈某,即使是行政管理工作人员的过错造成,也应结合具体情况判断是否需要共同承担责任,C项错误。第26条规定:“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的,不予行政处罚,但应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的,应当给予行政处罚。”故D项属于不予行政处罚的法定情形。

5、根据《行政许可法》,经国务院批准,可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政许可权的是()。

  • A:省、自治区、直辖市人民政府
  • B:省、自治区、直辖市的人民代表大会
  • C:县级以上人民政府
  • D:县级以上的各级人民代表大会

答 案:A

解 析:《行政许可法》第二十五条规定,经国务院批准,省、自治区、直辖市人民政府根据精简、统一、效能的原则,可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政许可权。

多选题

1、以下属于约束性警械的有()。

  • A:手铐
  • B:脚镣
  • C:警棍
  • D:警绳

答 案:ABD

2、尚未制定法律、法规的,符合《行政处罚法》规定的人民政府制定的规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚,罚款的限额由()人民代表大会常务委员会规定。

  • A:省
  • B:自治区
  • C:直辖市
  • D:省、自治区人民政府所在地的市
  • E:经国务院批准的较大的市

答 案:ABC

解 析:根据《行政处罚法》第十三条,省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。尚未制定法律、法规的,前款规定的人民政府制定的规章对违反行政管理秩序的行为,可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。罚款的限额由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会规定。故本题答案为ABC

3、保持香港、澳门长期繁荣穏定,必须全面准确贯彻()的方针。

  • A:“一国两制”
  • B:“港人治港”
  • C:“澳人治澳”
  • D:高度自治

答 案:ABCD

4、下列情形构成以危险方法危害公共安全罪的有()。

  • A:私设电网致人死亡
  • B:在人群密集处故意驾车撞人致使多人伤亡
  • C:制、输坏血、病毒血致使多名患者染上恶性传染病
  • D:在公共场所向人群开枪

答 案:ABCD

5、宪法和一般法律的区别在于(    )。

  • A:宪法的内容与一般法律不同
  • B:宪法的法律效力与一般法律不同
  • C:宪法的文本形式与一般法律不同
  • D:宪法的制定和修改程序与一般法律不同

答 案:ABD

解 析:本题考查宪法。A、B 两项正确,根据《宪法》序言规定:“本宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制度和根本任务,是国家的根本法,具有最高的法律效力。” 所以宪法内容、法律效力与一般法律不同。宪法规定的是国家生活中的根本问题,如国家性质、国家根本制度、国家根本任务等,普通法律规定的只是国家生活中某一方面的问题。宪法具有最高的法律效力。C 项错误,宪法的文本形式与一般法律基本相同。D 项正确,根据《宪法》第六十四条规定:“宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。法律和其他议案由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过。” 因此,宪法的制定和修改程序与一般法律不同。

主观题

1、领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?

答 案:(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明,我的特长和知识背景。请求调到另一职位。如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力,我会坚决执行领导的安排。并对领导表示感谢。
(2)从新审视自己,给自己定位,摆正心态,把这次调整当作一次机会,努力锻炼自己,不辜负领导的期望。
(3)我会尽快熟悉工作内容与流程,做到干一行爱一行,兢兢业业、精益求精,做好本职工作,多向领导和同事学习,关心他人,帮助他人,创造一个良好的同事关系和工作环境,并及时向领导汇报工作。

2、应当给予开除党籍处分情形有哪些?

答 案:一因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑含宣告缓刑的;二单处或者附加剥夺政治权利的;
三因过失犯罪,被依法判处三年以上不含三年有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下含三年有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准。

3、你去机场接一位很重要的专家,在车上聊得很开心,这时候领导打电话来要你汇报一件很机密的工作,你怎么办?

答 案:首先,遇到这样的情况,我们应该坚持两个原则,第一,维护好单位的纪律性,不能将机密工作泄密,损害单位的利益;第二,对专家要充分尊重,不能因为汇报工作,影响了接待工作,让专家对我们单位有不好的印象。 其次,我先跟专家说明情况,不让他有被冷落的感觉。然后,我应该侧面询问一下领导机密工作是否紧急,并视情况解决。如果机密工作没有预想的紧急,我向领导反馈,目前在进行接待工作,接待工作完成后,立刻当面或电话进行汇报,不会耽误汇报工作。如果汇报工作较为紧急,而车辆即将到单位,我会跟领导说明目前的位置,当面对领导进行汇报工作。此外,如果是必须及时汇报,我会告知领导,所处的环境,并采用微信的形式汇报,将领导所关心的问题,及时一一作出反馈。 最后,再次向专家道歉表示礼貌,在接待专家工作完成之后,我还要再次确认所汇报信息是否准确,如果有偏差及时更正,圆满完成任务。

4、如果你和同事们一起努力取得了很大的工作成就,但是领导只表扬了你一人并只给你一人发了奖励,你怎么办?

答 案:(1)首先,我会服从并尊重领导的决定。
(2)其次,寻找适当的时间、适当的机会,向领导如实地汇报事情的真实情况,并主动检讨自己工作中的不足,认真听取领导的批评和指导。
(3)再次,寻找适当的时间、适当的机会,与同事们进行必要的沟通和交流,解释事情的本来面目,并真诚地向同事们道歉,以取得同事们的谅解。
(4)最后,总结经验教训,为避免类似的错误发生做借鉴。

5、人民警察当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起()内,交至所属公安机关;在水上、旅客列车上当场收缴的罚款,应当自抵岸或者到站之日起()内,交至所属的公安机关;公安机关应当自受到罚款之日起()内将罚款交付指定银行。

答 案:2日、2日、2日

填空题

1、违法行为人()内因同类违法行为受到、2 次以上公安行政处罚的,应当从重处罚  

答 案:1年

2、为维护社会治安秩序,公安机关人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员,经出示相应证件,可以当场()、检查  

答 案: 盘问

3、人民警察在非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责

答 案:其职责范围内的

4、对几个公安机关都有权管辖的行政案件,在必要时可以由()管辖  

答 案:主要违法行为地公安机关

5、人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()  

答 案:行政处罚

简答题

1、单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?

答 案:【测评要素】情绪控制能力,应变能力 【答题要点】(1)面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理 (2)要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目 (3)如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为 (4)如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结 (5)总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里