2025年房地产经纪人《房地产经纪职业导论》每日一练试题01月16日

2025-01-16 09:39:03 来源:勒克斯教育网

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2025年房地产经纪人《房地产经纪职业导论》每日一练试题01月16日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过房地产经纪人每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、执业规范要与时俱进体现了执业规范的( )o

  • A:行业性
  • B:广泛性
  • C:实用性
  • D:时代性

答 案:D

解 析:时代性:执业活动往往代代相传,所以不同时代的执业规范有许多相同的内 容,但随着时代的变化,执业规范具有时代的特征。执业规范要与时俱进,不断根据新问 题和新情况进行修订。

2、房地产经纪门店设置区域选择中,直接影响到区域内市场开拓的潜力的是( )。

  • A:房屋存量情况
  • B:调查区域内房屋的总套数
  • C:房屋转让率及出租率
  • D:业主户数及结构

答 案:C

解 析:房屋转让率及出租率,这两个指标将直接影响到区域内市场开拓的潜力。

3、对房地产经纪人员业务行为进行监督的部门是( )。

  • A:业务部门
  • B:业务支持部门
  • C:客户服务部门
  • D:基础部门

答 案:C

解 析:客户服务部门的工作是综合性的。它的主要职能既包含客户服务,同时也包括对房地产经纪从业人员业务行为的监督。客户服务部门是机构对外的窗口,也是获得社会认可的重要渠道,是房地产经纪机构形象的代表。而对房地产经纪从业人员行为的监督则是保证经纪从业人员在提供服务时能够严格按照机构的要求规范服务的有效手段。

4、在房地产代理活动期间产生的权利和责任由( )承担。

  • A:代理人
  • B:委托人
  • C:经纪人
  • D:第三方

答 案:B

解 析:代理活动中产生的权利和责任由委托人承担,经纪人只收取委托人的佣金。

5、房地产经纪机构人力资源管理的中内部选拔的优点不包括()。

  • A:有利于提高员工的士气和工作绩效
  • B:较易形成企业文化
  • C:有利于激励主管人员奋发向上
  • D:易吸收优秀人才

答 案:D

解 析:内部选拔是添补空缺的一个重要途径,是对员工的一种有效激励。内部选拔的优点是:①有利于提高员工的士气和工作绩效;②有利于形成奋发向上的工作氛围,形成良好的企业文化。缺点是吸收不到企业外的优秀人才,容易造成自我封闭,使企业缺乏新鲜的活力。 

多选题

1、下列关于房地产经纪业务招揽、承接、办理中的行为规范正确的是()。

  • A:房地产广告中对价格有表示的应清楚表示为实际销售价格
  • B:房地产广告中的面积应注明使用面积或建筑面积
  • C:房地产广告可以用升值潜力吸引顾客
  • D:房地产广告可以用就业、升学的承诺吸引顾客
  • E:房地产经纪人在居间业务中必须公平正直,不偏袒任何一方

答 案:ABE

解 析:C选项中,房地产广告中不得出现融资或者变相融资的内容,不得含有升值或者投资回报的承诺。D选项中,房地产广告中不得含有能够为人住者办理户口、就业、升学等事项的承诺。

2、房地产经纪机构中市场研究岗位的主要工作内容包括()。

  • A:管理公司内部的商机信息
  • B:针对各种渠道得来的信息进行项目跟踪,与开发商进行初步洽谈
  • C:研究房地产市场的供需情况、交易情况等
  • D:研究政策法规,撰写研究报告
  • E:围绕市场上新开项目进行市场调研

答 案:CD

解 析:市场研究岗位的主要工作是针对房地产市场情况,包括供求情况、交易情况、政策法规等进行总体研究,并撰写研究报告。 

3、佣金是经纪服务委托人对经纪服务提供方所()的总回报。

  • A:付出的劳动时间
  • B:花费的资金
  • C:承担的风险
  • D:提供的信息
  • E:承担的精神损失

答 案:ABC

解 析:佣金是经纪服务委托人对经纪服务提供方所付出的劳动时间、花费的资金、承担的风险的总回报。

4、房地产经纪机构的主要民事赔偿风险有(  )。

  • A:未尽严格审查义务引起的风险
  • B:协助交易当事人提供虚假信息或材料引起的风险
  • C:承诺不当引起的风险
  • D:道德风险
  • E:财务管理风险

答 案:ABCD

解 析:房地产经纪机构中可能出现的民事赔偿风险主要包括:①未尽严格审查义务引起的风险;②协助交易当事人提供虚假信息或材料引起的风险;③承诺不当引起的风险;④产权纠纷引起的风险;⑤经纪业务对外合作的风险;⑥道德风险。

5、MLS的含义是多重房源上市服务,是房地产经纪行业()的服务系统。

  • A:共享资源
  • B:共享信息
  • C:协同管理
  • D:协同销售
  • E:共享佣金

答 案:BDE

解 析:美国建立了房地产经纪行业的信息共享和协作制度,其核心是多重房源上市服务系统(MLS)。1897年,一些房地产经纪人开始与同行分享自己的客户名单,此后,各个地区的房地产经纪行业协会建立起各个地区的MLS,NAR成立后又建立了全国性的MLS。二战后随着大量新的购房人进入住房市场,MLS逐渐成为美国房地产市场的支柱和房地产经纪行业的基本制度。NAR要求会员将自己已获得代理销售权的房源在规定时间内提交给MLS,全体会员都可以使用MLS系统内的房源信息向自己的买方客户推荐,一旦成交,如果房源的受托经纪人事先已明确写明佣金的分配方式的,按该方式由卖方委托的经纪人与买方委托的经纪人按此方式分享佣金。如果房源受托经纪人没有明确说明佣金分配方式,则系统默认佣金在卖方委托的经纪人与买方委托的经纪人之间平均分配。 

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