2025年中级审计师《审计专业相关知识》每日一练试题12月04日

2025-12-04 14:37:03 来源:勒克斯教育网

课程 题库
分享到空间 分享到新浪微博 分享到QQ 分享到微信

2025年中级审计师《审计专业相关知识》每日一练试题12月04日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过中级审计师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、留存收益是企业从净利润中留存企业的积累资金,包括( )

  • A:投资收益
  • B:资本公积
  • C:未分配利润
  • D:实收资本

答 案:C

解 析:考察留存收益。留存收益是企业从净利润中留存企业的积累资金,包括盈余公积和未分配利润。

2、A有限责任公司拟吸收合并B有限责任公司(简称B公司),根据公司法律制度的规定,下列关于B公司的相关表述中,正确的是( )。

  • A:该决议必须经出席会议的股东所持表决权2/3以上通过
  • B:在股东会对合并决议时投反对票的股东,可以请求公司按照合理价格收购其股权
  • C:若B公司债权人不同意,则合并决议对其不产生效力
  • D:B公司需要经过清算程序,并在规定期限内办理注销登记

答 案:B

解 析:考察公司合并、分立、减资、增资、解散和清算。(1)选项A:有限责任公司必须经代表2/3以上表决权的股东通过,股份有限公司必须经出席会议的股东所持表决的2/3以上通过。(2)选项C:公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继,此时,消灭公司的债权债务直接转移到存续公司或者新设公司,不需要经过原债权人同意。(3)选项D:吸收合并被吸收的公司不需要经过清算程序,但是需要办理注销登记。

3、下列各项中,应确认为管理费用的有( )

  • A:企业筹建期间的借款费用
  • B:资本化的借款利息支出
  • C:销售商品发生的商业折扣
  • D:支付的银行承兑汇票手续费

答 案:A

解 析:考察收入、费用及利润概述。选项A,不符合资本化的应该计入“管理费用”;选项B,应该计入相关资产成本;选项C,确认收入金额时直接扣除;选项D,计入财务费用。

4、公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在自知道或应当作出具体行政行为之日起( )内提出。

  • A:15日
  • B:30日
  • C:2个月
  • D:6个月

答 案:D

解 析:考察法律的基本内涵。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在自知道或应当作出具体行政行为之日起6个月内提出。

5、下列各项中,应通过“资产减值损失”科目核算的有()

  • A:罚款支出
  • B:利息支出
  • C:存货跌价损失
  • D:固定资产盘亏净损失

答 案:C

解 析:考察利润总额的形成选项B,通过“财务费用”核算,选项A、D通过“营业外支出”核算。

多选题

1、下列属于无形资产的特征的有( )

  • A:无实体性
  • B:长期性
  • C:不确定性
  • D:可辨认性
  • E:不可辨认性

答 案:ABCD

解 析:考察无形资产。无形资产的可辨认性这一特征,主要是与商誉等不可辨认经济资源相对而言的。

2、下列各项中,属于所有者权益项目的有(  )

  • A:实收资本
  • B:资本公积
  • C:盈余公积
  • D:未分配利润
  • E:其他综合收益

答 案:ABCDE

解 析:全部正确。

3、以下应计入投资收益项目的有(  )。

  • A:出售交易性金融资产的净收益
  • B:出售长期股权投资的净损失
  • C:出售投资性房地产的净损失
  • D:出售固定资产的净收益
  • E:出售无形资产的净收益

答 案:AB

解 析:考察利润总额的形成。选项C,出售投资性房地产的收入计入其他业务收入,其成本计入其他业务成本。选项DE,出售固定资产、无形资产的净损失计入营业外收入。

4、下列各项关于长期股权投资成本法核算的相关处理中,正确的有(  )。

  • A:成本法核算下,被投资单位宣告发放现金股利,投资方应当增加投资收益
  • B:成本法核算下,被投资单位宣告发放股票股利,投资方应当增加长期股权投资的账面价值
  • C:成本法核算下,被投资单位实现净利润,投资方应当增加长期股权投资的账面价值,同时增加投资收益
  • D:成本法核算下,被投资单位发生其他权益变动,投资方不需要进行会计处理
  • E:成本法核算下,被投资单位发生其他权益变动,投资方需要进行会计处理

答 案:AD

解 析:考察长期股权投资。成本法核算下,被投资单位宣告发放股票股利、实现净利润和发生其他权益变动,投资方均不需要进行处理,选项B 、C和E错误。

5、下列选项中,属于离职后福利的是( )

  • A:职工工资、奖金、津贴
  • B:企业为职工缴纳的基本养老保险
  • C:企业发生的职工福利费
  • D:辞退福利
  • E:企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金

答 案:BE

解 析:考察应付职工薪酬离职后福利包括设定受益计划和设定提存计划,企业为职工缴纳的基本养老保险属于设定提存计划。企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金属于设定受益计划。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
免费章节课程
猜你喜欢
换一换
阅读更多内容,狠戳这里