2025年中级审计师《审计专业相关知识》每日一练试题05月05日

2025-05-05 13:59:54 来源:吉格考试网

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2025年中级审计师《审计专业相关知识》每日一练试题05月05日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过中级审计师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、国有独资公司的下列事项中,必须由国有资产监督管理机构决定的有( )

  • A:任命公司职工代表
  • B:聘任公司经理
  • C:发行公司债券
  • D:变更公司形式

答 案:C

解 析:考察有限责任公司。公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定。选项A,由公司职工代表大会选举产生。选项B、D,由董事会决定。

2、下列资产负债表项目中,根据相应总账科目期末余额直接填列的有:

  • A:货币资金
  • B:应收账款
  • C:固定资产
  • D:短期借款E:实收资本

答 案:D

3、在公司资产不足以清偿债务的情况下,公司股东未缴清出资的,应该以( )

  • A:实际的出资额为限来承担责任
  • B:认缴的出资额为限来承担责任
  • C:实际出资额与认缴出资额两者较低者 为限来承担责任
  • D:实际出资额与认缴出资额两者较高者 为限来承担责任

答 案:B

解 析:考察公司合并、分立、减资、增资、解散和清算。在公司资产不足以清偿债务的情况下,公司股东未缴清出资的,应该以认缴的出资额而不是实际的出资额为限承担责任。

4、下列各交易或事项中,不应计入营业外收入的是(  )。

  • A:无法查明原因的现金溢余
  • B:提供劳务安装工程取得的收入
  • C:确实无法支付而按规定程序经批准处理的应付账款
  • D:企业接受捐赠产生的利得

答 案:B

解 析:考察利润总额的形成。提供劳务安装工程取得的收入一般计入主营业务收入。

5、留存收益是企业从净利润中留存企业的积累资金,包括( )

  • A:投资收益
  • B:资本公积
  • C:未分配利润
  • D:实收资本

答 案:C

解 析:考察留存收益。留存收益是企业从净利润中留存企业的积累资金,包括盈余公积和未分配利润。

多选题

1、在计划成本法下,核算原材料通常使用的会计科目有( )。

  • A:在途物资
  • B:原材料
  • C:材料采购
  • D:材料成本差异
  • E:库存商品

答 案:BCD

解 析:考察存货计划成本法下,核算原材料通常使用的会计科目有“原材料”、“材料采购”、“材料成本差异”等,在途物资用于采用实际成本进行材料、商品等物资的日常核算,所以不应该选择A。

2、下列关于所有者权益的说法中,正确的是( )

  • A:所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益
  • B:企业一般不需要偿还所有者权益,除非是发生减值、清算或分派现金股利
  • C:所有者凭借所有者权益能够参与企业利润的分配
  • D:所有者权益的来源包括所有者投入资本,不包括直接计入所有者权益的利得和损失
  • E:所有者权益的来源包括留存收益

答 案:ABCE

解 析:考察会计目标和会计要素所有者权益的来源包括所有者投入资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益等。

3、某公司属于增值税一般纳税人,赊购一批原材料,其中影响应付账款入账价值的有(  )。

  • A:现金折扣
  • B:原材料的价款
  • C:原材料的进项税额
  • D:原材料入库前的挑选费用
  • E:商业折扣

答 案:BCE

解 析:考察应付及预收款项对于购货方而言,现金折扣在实际发生的时候冲减财务费用,不影响应付账款的入账价值。原材料入库前的挑选整理费用影响原材料的入账价值,但不影响应付账款的入账价值。

4、下列关于公司减资和增资的说法中,正确的是( )

  • A:公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单
  • B:公司应当自做出减少注册资本决议之日起15日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告
  • C:有限公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资,依照公司法设立有限公司缴纳出资的有关规定执行
  • D:公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额
  • E:公司增资时,原股东具有增资优先认缴权

答 案:ACDE

解 析:考察公司合并、分立、减资、增资、解散和清算。选项B,公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。

5、下列选项中,属于离职后福利的是( )

  • A:职工工资、奖金、津贴
  • B:企业为职工缴纳的基本养老保险
  • C:企业发生的职工福利费
  • D:辞退福利
  • E:企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金

答 案:BE

解 析:考察应付职工薪酬离职后福利包括设定受益计划和设定提存计划,企业为职工缴纳的基本养老保险属于设定提存计划。企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金属于设定受益计划。

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