2023年银行业专业人员(中级)《法律法规与综合能力》每日一练试题03月20日

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判断题

1、不同银行的福利性收入有所不同,对于福利性收入的管理,按各家银行的章程执行。（）

答 案：错

解 析：福利性收入包括商业银行为员工支付的社会保险费、住房公积金等。对于福利性收入的管理,按国家有关规定执行。

2、婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁。（）

答 案：对

解 析：在我国,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。但是,下列纠纷不能仲裁:①婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;②依法应当由行政机关处理的行政争议。

3、合同成立是合同生效的前提。（　　）

答 案：对

解 析：合同生效是指依法有效的合同当事人之间开始发生了法律约束力。合同成立是合同生效的前提。一个合同只有成立了才能考虑其效办性。但是合同成立不意味着合同一定生效，它有可能是无兼合同。

4、商业银行的代理业务中,代理政策性银行业务目前主要是指代理中国农业发展银行和国家开发银行业务。（）

答 案：错

解 析：代理政策性银行业务是指商业银行受政策性银行的委托,对其自主发放的贷款代理结算,并对其账户资金进行监管的一种中间业务。主要解决政策性银行因服务网点设置的限制而无法办理业务的问题。目前主要代理中国进出口银行和国家开发银行业务。

单选题

1、下列关于借记卡的表述,错误的是（）

• A：不能透支
• B：不可以预借现金
• C：有存款利息
• D：申办须进行资信审查

答 案：D

解 析：借记卡是指银行发行的一种要求先存款后使用的银行卡。借记卡与储户的活期储蓄存款账户相联结,卡内消费、转账。ATM取款等都直接从存款账户扣划,不具备透支功能,需要先存款后消费,申办不进行资信审查。

2、稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（）

• A：员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩：薪酬应随着所有风险类型进行调整
• B：薪酬的支付时间应敏感反应风险暴露的时间规律
• C：管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作
• D：现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符

答 案：C

解 析：董事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作

3、根据《中国人民银行法》，下列不属于中国人民银行的职能的是()。

• A：制定和执行货币政策
• B：防范和化解金融风险
• C：保证财政收入稳定
• D：维护金融稳定

答 案：C

解 析：根据《中国人民银行法》，中国人民银行的职能为在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。其中，制定和执行货币政策的目标是保持货币币值稳定，并以此促进经济增长。

4、不良贷款损失准备与不良贷款余额之比表示的是下列哪个指标?()

• A：贷款拨备率
• B：拨备覆盖率
• C：存贷比
• D：流动性覆盖率

答 案：B

解 析：不良贷款拨备覆盖率是衡量银行对不良贷款进行账务处理时，所持审慎性高低的重要指标。该指标有利于观察银行的拨备政策。计算公式为

多选题

1、下列关于存款利率的说法正确的是（）

• A：存款利率是指客户在银行或其他金融机构存款所取得的利息与存款本金的比率
• B：存款利率的高低直接决定了存款人的利息收益和金融机构的融资成本
• C：存款利率越高，存款人的利息收入越多
• D：存款利率越高，银行的融资成本越高
• E：存款利率越高，金融机构集中的社会资金数量就越多

答 案：ABCDE

解 析：考察存款利率的相关知识 考点 利息率的主要种类

2、下列关于骆驼评级体系的主要指标和考评标准的叙述，正确的有()。

• A：资本充足率(资本/风险资产)。要求这一比率达到6.5%～7%
• B：有问题放款与基础资本的比率，一般要求该比率低于10%
• C：管理者的领导能力和员工素质、处理突发问题应变能力和董事会决策能力、内部技术控制系统的完善性和创新服务吸引顾客的能力
• D：净利润与盈利资产之比在1%以上为第一、二级，若该比率在0～1%之间为第三、四级.若该比率为负数则评为第五级
• E：随时满足存款客户的取款需要和贷款客户的贷款要求的能力

答 案：ACDE

解 析：有问题放款与基础资本的比率，一般要求该比率低于15%，故B项不选。