2025年演出经纪人《思想政治与法律基础(新)》每日一练试题06月03日

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判断题

1、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

答 案：对

解 析：《民法典》第一千一百九十八条：宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

2、自然人只能随父姓或者母姓。（）

答 案：错

解 析：《民法典》 第一千零一十五条?自然人应当随父姓或者母姓，但是有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之外选取姓氏：（一）选取其他直系长辈血亲的姓氏；（二）因由法定扶养人以外的人扶养而选取扶养人姓氏；
（三）有不违背公序良俗的其他正当理由。
少数民族自然人的姓氏可以遵从本民族的文化传统和风俗习惯。

3、“十四五”文化发展规划指出，文化产业发展可以适当牺牲社会效益以追求更高的经济效益。

答 案：错误

解 析：错误。“十四五”文化发展规划明确要求，文化产业发展不能以牺牲社会效益为代价追求经济效益。

4、根据《出境入境管理法》，外国人在中国境内非法就业的，可以限制其活动范围。

答 案：正确

解 析：根据《出境入境管理法》第六十二条，外国人有非法就业情形的，可以限制其活动范围。

单选题

1、中共明确提出反帝反封建的民主革命纲领的会议是（）。

• A：中共一大
• B：中共二大
• C：中共三大
• D：中共七大

答 案：B

解 析：1922年7月16日至23日，中国共产党在上海召开第二次全国代表大会。党的二大第一次明确提出了反帝反封建的民主革命纲领。

2、某公司规定试用期工资为劳动合同约定工资的70%，该规定是否合法？

• A： 合法，因为双方自愿约定
• B： 合法，只要不低于最低工资标准
• C： 不合法，因为低于80%的标准
• D： 不合法，试用期工资必须与正式工资相同

答 案：C

解 析：A. 错误。自愿约定不能违反法定标准。B. 错误。不仅要满足最低工资标准，还要满足80%的标准。C. 正确。低于80%的标准，违反《劳动合同法》第二十条规定。D. 错误。试用期工资可以低于正式工资，但不能低于80%。

3、根据《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，中华优秀传统文化积淀的精神财富不包括以下哪一项？

• A： 求同存异、和而不同的处世方法
• B： 文以载道、以文化人的教化思想
• C： 形神兼备、情景交融的美学追求
• D： 唯利是图、损人利己的功利思想

答 案：D

解 析：A. 正确。求同存异、和而不同的处世方法是中华优秀传统文化的精神财富之一。B. 正确。文以载道、以文化人的教化思想是中华优秀传统文化的精神财富之一。C. 正确。形神兼备、情景交融的美学追求是中华优秀传统文化的精神财富之一。D. 错误。唯利是图、损人利己的功利思想不属于中华优秀传统文化的精神财富。

4、根据《个人信息保护法》，下列哪项不属于处理个人信息的基本原则？

• A： 合法、正当、必要原则
• B： 公开、透明原则
• C： 目的明确原则
• D： 利益最大化原则

答 案：D

解 析：A. 正确。处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则。B. 正确。处理个人信息应当遵循公开、透明原则。C. 正确。处理个人信息应当遵循目的明确原则。D. 错误。利益最大化不是处理个人信息的基本原则。

多选题

1、根据《突发事件应对法》，突发事件应对工作应当坚持的原则包括：

• A： 预防为主
• B： 属地管理
• C： 分级负责
• D： 统一领导

答 案：ABCD

解 析：A. 正确。预防为主是突发事件应对的基本原则之一。B. 正确。属地管理是突发事件应对的基本原则之一。C. 正确。分级负责是突发事件应对的基本原则之一。D. 正确。统一领导是突发事件应对的基本原则之一。

2、根据《关于推进实施国家文化数字化战略的意见》，以下哪些任务属于文化数字化应用层面的内容？

• A： 建设中华文化数据库
• B： 打造数字化文化消费新场景
• C： 构建文化大数据体系
• D： 优化文化产业数字化布局

答 案：BD

解 析：A: 错误。建设中华文化数据库属于资源数字化。B: 正确。打造数字化文化消费新场景属于应用层面。C: 错误。构建文化大数据体系属于资源数字化。D: 正确。优化文化产业数字化布局属于应用层面。