2022-08-08 11:42:38 来源：吉格考试网
2022年薪税师《理论知识》每日一练试题08月08日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。
答 案：D
解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。
2、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？
答 案：B
3、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
答 案：D
4、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。
答 案：D
5、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
答 案：C
6、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。
答 案：D
7、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案：C
8、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。
答 案：A
解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。
多选题
1、登录或交易时提示“没有符合条件的证书”，原因有（）。
答 案：AB
2、下列纳税人应作为纳税评估重点分析对象的有（ ）。
答 案：BCE
解 析：重点分析对象：重点税源户、特殊行业的重点企业、税负异常变化、长时间零税负和负税负申报、纳税信用等级低下、日常管理和税务检查中发现较多问题的纳税人。
3、企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图，以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下：（）。
答 案：ABCD
解 析：企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图，以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下：(一)确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述，应清晰表达企业愿景和战略目标，并与财务维度的战略主题和KPI对接。(二)根据企业的需要，确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内，每一主题可以通过若干KPI进行描述。(三)将各个战略主题和KPI用路径线链接，形成战略主题和KPI相连的战略地图。
4、在客户价值定位维度，企业一般可（）等战略主题。
答 案：ABCD
解 析：在客户价值定位维度，企业一般可设置客户体验、双赢营销关系、品牌形象提升等战略主题。
5、下列关于战略性薪酬的描述正确的有（ ）。
答 案：ADE
解 析：B项，稳定战略在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大；C项，收缩战略或精简战略在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。
6、部分补缴中的整月补缴和少缴补缴可以通过（）方式办理。
答 案：CD
7、参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，( )。
答 案：ACD
解 析：本题考查基本养老保险待遇.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.
