2025-10-07 13:07:17 来源:勒克斯教育网
2025年薪税师《理论知识》每日一练试题10月07日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
答 案:D
2、按税收与价格的关系,税收可分为()。
答 案:B
3、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。
答 案:B
4、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案:A
5、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
答 案:D
6、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。
答 案:D
7、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
8、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
答 案:D
多选题
1、采用内部成长战略的组织,与其战略相关的战略人力资源问题一般包括()
答 案:BDE
解 析:采用内部成长战略的组织关注市场开发、新产品或新服务的开发,他们往往会努力将资源组织起来以强化现有的优势。与内部成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括:制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工,适应市场需求,改变现有员工的晋升和发展的机会,保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准。
2、社会审计的特点是()。
答 案:ABD
3、下列各项个人所得中应当征收个人所得税的有()。
答 案:ABC
4、关于累进税率,下列说法正确的有()。
答 案:ABD
5、下列项目中,免征.减征.不征个人所得税的有()。
答 案:ABCD
6、关于战略人力资源管理产生背景的说法,错误的是()
答 案:BDE
解 析:B项,管理学家德文娜、冯布伦和迪奇于1984年发表的文章“人力资源管理:一种战略观”标志着战略性人力资源管理的开端,掀开了探索人力资源管理、增强企业竞争优势的途径与方法的新篇章。DE两项,战略人力资源管理是战略管理理论与人力资源管理理论共同发展的结果。战略人力资源管理理论的提出为解释人力资源管理的组织贡献提供了理论平台。
7、个人以非货币资产投资的个人所得税规定说法正确的有()。
答 案:ABCD