2025-08-27 12:57:01 来源:勒克斯教育网
2025年薪税师《理论知识》每日一练试题08月27日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
答 案:B
2、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
答 案:B
3、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
答 案:D
4、()是指对如何支付报酬的策略选择。
答 案:D
5、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案:A
6、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
答 案:D
7、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
8、按税收与价格的关系,税收可分为()。
答 案:B
多选题
1、下列关于税法规定的其他税务行政主体说法正确的是()。
答 案:ABCD
2、纳税人.扣除义务人有权要求税务机关为纳税人.扣缴义务人的情况保密。保密是指纳税人.扣缴义务人的()。
答 案:AB
3、薪酬业务循环审计目标包括证实()。
答 案:ABCE
4、对于个人的财产转让所得在计算征收个人所得税时,准予从收人中扣除的财产原值及合理费用有()。
答 案:ABC
5、单位专办员不能直接办结,需要在柜台审核的业务有()。
答 案:AC
6、量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有()。
答 案:CDE
解 析:量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是:①保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献;②有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位;③有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变。
7、下列各事项中,计税基础等于账面价值的有( )。
答 案:ABCD
解 析:按照税法的有关规定,支付的各项赞助费,支付的违反税收规定的罚款,支付的工资薪酬超过计税工资的部分,以后期间不得在税前扣除,因此,其计税基础等于其账面价值。购买国债的利息收入税法上不要求纳税,计税基础也等于账面价值。国债利息收入免征所得税属于永久性差异(现在不交税,以后也不交税),所以资产的账面价值等于计税基础。若资产账面价值与计税基础不等,就产生了暂时性差异,与永久性差异的结论不符。