2025年薪税师《理论知识》每日一练试题08月27日

2025-08-27 12:57:01 来源:勒克斯教育网

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2025年薪税师《理论知识》每日一练试题08月27日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

2、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

  • A:改进生产工艺
  • B:加强费用预算
  • C:降低物料消耗定额
  • D:增加工人激励奖金

答 案:B

3、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

4、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

5、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

  • A:企业现状及发展目标
  • B:职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:工会的力量

答 案:A

6、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

7、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

8、按税收与价格的关系,税收可分为()。

  • A:直接税和间接税
  • B:价内税和价外税
  • C:从价税和从量税
  • D:中央税和地方税

答 案:B

多选题

1、下列关于税法规定的其他税务行政主体说法正确的是()。

  • A:代扣代义务人属于税法规定的其他税务行政主体
  • B:代收代义务人属于税法规定的其他税务行政主体
  • C:税务代理人属于税法規定的其他税务行政主体
  • D:委托代证人属于税法规定的其他税务行政主体

答 案:ABCD

2、纳税人.扣除义务人有权要求税务机关为纳税人.扣缴义务人的情况保密。保密是指纳税人.扣缴义务人的()。

  • A:商业嵇密
  • B:个人隐私
  • C:税收违法行为
  • D:税收违法事实

答 案:AB

3、薪酬业务循环审计目标包括证实()。

  • A:薪酬业务的真实性和完整性
  • B:薪酬业务的合法性
  • C:工资结算的正确性
  • D:工资使用完整性
  • E:账务处理正确性

答 案:ABCE

4、对于个人的财产转让所得在计算征收个人所得税时,准予从收人中扣除的财产原值及合理费用有()。

  • A:有价证券的原值
  • B:建筑物的建造费用及相关费用
  • C:机器购进价格及运输费
  • D:转让土地使用权所取得的价外收入

答 案:ABC

5、单位专办员不能直接办结,需要在柜台审核的业务有()。

  • A:单位汇缴登记
  • B:个人账户转移
  • C:补缴往月登记
  • D:缴存比例调整

答 案:AC

6、量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有()。

  • A:有助于减少人力资源内耗
  • B:有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度
  • C:保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
  • D:有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位
  • E:有助于掌握人力资产增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变

答 案:CDE

解 析:量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是:①保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献;②有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位;③有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变。

7、下列各事项中,计税基础等于账面价值的有( )。

  • A:支付的各项赞助费
  • B:购买国债确认的利息收入
  • C:支付的违反税收规定的罚款
  • D:支付的工资超过计税工资的部分

答 案:ABCD

解 析:按照税法的有关规定,支付的各项赞助费,支付的违反税收规定的罚款,支付的工资薪酬超过计税工资的部分,以后期间不得在税前扣除,因此,其计税基础等于其账面价值。购买国债的利息收入税法上不要求纳税,计税基础也等于账面价值。国债利息收入免征所得税属于永久性差异(现在不交税,以后也不交税),所以资产的账面价值等于计税基础。若资产账面价值与计税基础不等,就产生了暂时性差异,与永久性差异的结论不符。

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