2025年薪税师《理论知识》每日一练试题08月16日

2025-08-16 12:53:20 来源:勒克斯教育网

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2025年薪税师《理论知识》每日一练试题08月16日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、按税收与价格的关系,税收可分为()。

  • A:直接税和间接税
  • B:价内税和价外税
  • C:从价税和从量税
  • D:中央税和地方税

答 案:B

2、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

3、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

  • A:定位于选拔人才
  • B:定位于发掘潜力、完善自身
  • C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

4、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。

  • A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
  • B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
  • C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
  • D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案:B

解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。  

5、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

6、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

7、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

8、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

  • A:100%
  • B:150%
  • C:200%
  • D:300%

答 案:B

多选题

1、社会保险基金管理的管理原则是以下哪些?()

  • A:各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。
  • B:社会保险基金通过预算实现收支平衡。社会保险基金按照统筹层次设立预算,社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。
  • C:社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
  • D:社会保险基金在保证安全的前提下,按照国务院规定投资运营实现保值增值,从而为社会保险基金投资运营奠定了法律基础。

答 案:ABCD

2、利用税收优惠进行税务筹划时,主要利用的优惠要素有()

  • A:利用减免税
  • B:利用退税
  • C:利用税率差异
  • D:利用税收抵免

答 案:ABCD

3、职工薪酬包括()

  • A:职工工资、奖金、津贴和补贴
  • B:失业保险费
  • C:住房公积金
  • D:因解除与职工的劳动关系给予的补偿

答 案:ABCD

4、《社会保险法》的出台,与以前颁布实施的()一起,构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构。

  • A:劳动法、公务员
  • B:劳动合同法、就业促进法
  • C:劳动争议调解仲裁法
  • D:工伤保险条例、失业保险条例

答 案:ABC

5、关于预算,以下表述中,正确的有()。

  • A:企业可整合预算与战略管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的承接分解
  • B:整合预算与成本管理、风险管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略执行的过程控制
  • C:整合预算与营运管理领域的管理会计工具方法,强化预算对生产经营的过程监控
  • D:整合预算与绩效管理领域的管理会计工具方法,强化预算对战略目标的标杆引导

答 案:ABCD

6、社会保险法律适用根据主体的不同,可以分为(  )。

  • A:司法适用
  • B:行政适用
  • C:企业适用
  • D:仲裁和调解
  • E:上诉

答 案:ABD

解 析:社会保险法律适用具有特殊的主体,是由社会保险行政部门或法律授权的组织及其工作人员,按照法定职权实施劳动法律的专门活动。社会保险法律适用根据主体的不同,可分为司法适用、行政适用、仲裁和调解。

7、税务审计特点包括()。

  • A:审计的税种繁多
  • B:审计的涉及面广
  • C:审计的期间短
  • D:审计的政策性强

答 案:ABD

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