2025-06-04 13:13:21 来源:勒克斯教育网
2025年薪税师《理论知识》每日一练试题06月04日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
答 案:D
2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
答 案:D
3、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。
4、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
答 案:D
5、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
答 案:D
6、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
答 案:D
7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
8、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。
答 案:C
多选题
1、在单一的独立投资项目中,当一项投资方案的净现值小于零时,表明该方案()。
答 案:ABCD
2、以下审计程序中,可以用于审查长期借款入账完整性的有()
答 案:BCDE
3、下列各项中,属于企业离职后福利计划分类的有()。
答 案:AD
4、关于行政处罚裁量规则适用,当事人应当依法从轻或者减轻行政处罚情形的有()。
答 案:ABD
解 析:当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚:(1)主动消除或者减轻违法行为危害后果的。(2)受他人胁迫有违法行为的。(3)配合税务机关查处违法行为有立功表现的。(4)其他依法应当从轻或者减轻行政处罚的。选项C属于不予行政处罚的情形。
5、职位评价的流程包括( )。
答 案:BCD
解 析:职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的流程主要包括三个阶段:①准备阶段。明确职位评价的目的、了解企业现状、确定职位说明书、建立职位评价委员会、选择标杆职位和建立职位评价体系;②实施阶段。对职位评价者进行培训、职位的初评和正式评价、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序;③完善与维护阶段。日常维护和定期维护。
6、按制度规定,工资总额应包括()。
答 案:ABCD
7、企业一般按照分级编制、逐级汇总的方式,采用()的流程编制预算。
答 案:ABCD
解 析:企业一般按照分级编制、逐级汇总的方式,采用自上而下、自下而上、上下结合或多维度相协调的流程编制预算。