2025-04-01 13:09:02 来源：吉格考试网
2025年薪税师《理论知识》每日一练试题04月01日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过薪税师每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
单选题
1、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。
答 案：B
2、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案：A
3、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。
答 案：D
4、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。
答 案：A
解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。
5、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
6、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？
答 案：B
7、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。
答 案：D
8、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。
答 案：D
多选题
1、根据国家统计局的规定下列项目不计入工资总额，在计算地费基数时应予則除的有（）。
答 案：ABCD
2、（）医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。
答 案：ABC
3、下列关于税收分类的说法中，正确的是（）。
答 案：AB
4、下列属于行使税务行政处罚裁量权应当遵循的原则的有（）。
答 案：ABCD
解 析：行使税务行政处罚裁量权应当遵循的原则包括：合法原则；合理原则；公平公正原则；公开原则；程序正当原则；信赖保护原则；处罚与教育相结合原则。
5、下列各项中，属于企业应当披露与设定受益计划有关的信息有（）。
答 案：ABCD
6、下列关于非全日制用工的说法，正确的有（）。
答 案：BCD
7、在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经（）认定存在事实劳动关系，并由单位支付工资的在岗从业人员，以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员。
答 案：ACD
