2025年心理咨询师《三级》每日一练试题01月11日

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单选题

1、提出心理评估报告时，需要对临床资料进行核实，一般使用的方法是（ ）。

• A：个案法
• B：测验法
• C：实验法
• D：调查法

答 案：D

解 析：临床资料的核实一般使用调查法（访问求助者的父母、朋友、同事等）。

2、以下关于心理咨询的“中立性态度”的叙述，错误的是（）。

• A：咨询师要从求助者的角度了解求助者的问题
• B：对求助者的困惑与处境表示理解
• C：不掺杂个人的情绪与观点
• D：必要时给予适当的指导和评价

答 案：D

3、人在某个感觉器官处于功能活动状态的同时出现幻觉称为：

• A：非真实感
• B：功能性幻觉
• C：思维鸣响
• D：心因性幻觉

答 案：B

解 析：功能性幻觉指某个感觉器官处于功能活动状态的同时出现的幻觉。因此，本题正确答案为B。

4、（）是指人们对于人生目的和意义的根本看法和态度。()

• A：人生观
• B：价值观
• C：世界观
• D：信仰

答 案：A

解 析：人生观是指对人生的看法，也就是对于人类生存的目的、价值和意义的看法。人生观是由世界观决定的。

5、SAS标准分的分界值是（ ）。

• A：40
• B：42
• C：50
• D：53

答 案：C

解 析：SAS是焦虑自评量表，标准的分界值为50。

6、根据《心理咨询师国家职业标准》，以下说法中错误的是（）。

• A：心理咨询师只能帮助求助者解决心理和相关的行为问题
• B：心理咨询师只能进行心理咨询，不能进行药物治疗
• C：咨询关系是一种“求”和“帮”的关系
• D：心理咨询师对部分求助者可以辅助使用药物治疗

答 案：D

7、你无意间看到了一位同事的B超单，上边显示有严重的传染性疾病，可是你的同事苦苦哀求你不要告诉别人，因为他需要这份工作，你会（）

• A：劝他辞掉工作，回去做治疗，并帮他保密
• B：向领导说明，让领导处理
• C：心里很希望他离开，可是又怕他伤心难过，就强忍着不说
• D：和其他同事讨论这个问题，要不要告诉领导

答 案：C

8、下列关于职业技能层次性特点的理解,正确的是（ ）

• A：实践中总是要求从业人员先学基础理论知识,后掌握技能
• B：每一项技能操作总会有第一、第二的步骤和程序性要求
• C：只有按照层次性的要求去做,才能真正掌握出色技能
• D：同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异

答 案：B

多选题

1、强大自然灾害后的心理反应可称为（　　）。

• A：灾难症候群
• B：兴奋性行为
• C：破坏性行为
• D：创伤后应激障碍

答 案：AD

解 析：强大自然灾害后的心理反应，有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段：惊吓期，“失魂落魄”的样子。恢复期，“后怕”的表现，受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等，并反复诉说自己的遭遇。康复期，心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后，数月至半年内出现的精神障碍。

2、评估信度的方法主要包括( )。

• A：重测信度
• B：内部一致性信度
• C：复本信度
• D：评分者信度

答 案：ABCD

解 析：四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则，因为不同的信度反映测验误差的不同来源，所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面，因而具有不同的意义。

3、需要()

• A：是有机体内部不平衡状态
• B：是人对客观外界事物的态度的体验
• C：表现为有机体对内外环境条件的欲求
• D：是激发并维持个体活动的内部动力

答 案：AC

解 析：需要是有机体内部的一种不平衡状态，表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求，并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验，是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动，并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

4、下列说法中，符合比尔?盖茨10大优秀员工准则的是（ ）。

• A：对公司的产品具有寻根究底的好奇心
• B：以传教士般的热情和执着打动客户
• C：乐于思考，让客户更加贴近自己的产品
• D：跟随上司的目标，把握自己努力的方向

答 案：AB

解 析：比尔?盖茨的10大优秀员工准则其中包括：第1条准则：对自己公司的产品抱有极大的兴趣。①对公司的产品具有寻根究底的好奇心。②始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱。③热爱并专注于自己的工作。④天下没有一 劳永逸的事，要不断自我更新。第2条准则：以传教士般的热情和执着打动客户。①站在客户的立场为客户着想。②最完善的服务才有最完美的结果。第3条准则：乐于思考，让产品更贴近客户。①了解并满足客户的需求。②思考如何让产品更贴近客户。第4条准则：与公司制定的长期目标保持一致。①跟随公司的目标，把握自己努力的方向。②做一个积极主动的人。③奖金和薪水不是惟一的工作动力。④把自己融人到整个团队中去。⑤帮助老板成功，你才能成功。

5、学习的最佳期限的前提和条件（）。

• A：以个体的发育成熟为前提
• B：以个体智力的发展成熟为前提
• C：以心理发展的快速期为前提条件
• D：要以一定的心理技能发展为条件

答 案：AD

6、从业人员在选择离职时，关于离职信用的基本要求是（ ）。

• A：按照合同规定离职
• B：做好离职前的工作交接
• C：保守离职单位的商业秘密
• D：努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务

答 案：ABC

解 析：离职信用中有三方面的要求：其一，不能随意离职，必须履行就职时与单位或公司签订的履职时间合同。其二，遵守单位离职申请规定。其三，离职前后，不能只考虑 自己的利益，不考虑就职单位的工作和需要。离职者在办理交接手续时，要全面，不留尾巴，要将归属于离职单位的有形和无形资产悉数留下，不能卷走原单位的数据资料或商业秘密等。

7、咨询师在第一段话中使用了（）。

• A：修饰性反问
• B：多重选择性提问
• C：责备性问题
• D：多重提问

答 案：BCD