2022年心理咨询师《三级》每日一练试题10月06日

2022-10-06 11:45:55 来源:吉格考试网

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2022年心理咨询师《三级》每日一练试题10月06日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过心理咨询师每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

单选题

1、关于学雷锋,你的看法是()

  • A:雷锋已经“死”了
  • B:人间处处有雷锋
  • C:学雷锋有风险
  • D:每个人都可以成为雷锋

答 案:B

2、有人说:“认真做事,只能把事情做对;用心做事,才能把事情做好”。这句话所蕴含的意思是()。

  • A:用心做事最重要,即使做不好也是值得肯定的
  • B:聪明才智是把事情做好的关键
  • C:敬业精神是干好工作的根本前提
  • D:创新精神是开创事业新局面的时代要求

答 案:C

解 析:敬业,就是把自己应该做的事情做实做细,精益求精,创造一流。一个人具备了强烈的敬业精神,就意味在工作中能够严格要求自己,以积极心态、饱满热情投入到工作中来,做好每一件事情;就能够为了完成工作任务,做到勤奋踏实,勇于创新,不怕吃苦;就能够自觉遵守各项规章制度,不做损害集体的事情。

3、正常人一年内的LES总分不超过20分的比例大约是()。

  • A:99%
  • B:95%
  • C:90%
  • D:80%

答 案:B

解 析:生活事件作为一种心理社会应激源对身心健康的影响引起广泛的关注,使用生活事件量表(LifeEventScale,LES)的目的在于对精神刺激进行定性和定量的评估。LES适用于16岁以上的正常人、神经症、身心疾病、各种躯体疾病求助者以及自知力恢复的重性精神病求助者。LES总分越高反映个体承受的精神压力越大。95%的正常人一年内的LES总分不超过20分,99%的不超过32分。负性生活事件的分值越高对身心健康的影响越大,而正性生活事件分值的意义尚待进一步研究。

4、公司会议上,总经理表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还很不够,你认为总经理表扬你 是因为( )

  • A:他不了解自己
  • B:他可能弄错了对象
  • C:他想鼓舞自己
  • D:他只不过是顺口说说而已

答 案:C

5、你刚下班离开公司.,办公室的同事便打来电话,说刚才又检查了你撰写的分析报告,发现在标点符号等几个方面出了一点小差错。这份报告明天下午召开全体员工大会时要用,领导很重视,但是几十份材料已经印刷、装订完了。你会()

  • A:告诉同事,明天一早解决问题,来得及
  • B:回公司解决问题
  • C:既然没有很大的问题,请同事帮助修改一下即可
  • D:既然影响不大,就没必要浪费,只需对存档文件修改即可

答 案:C

6、在会谈中,心理咨询师控制会谈和转换话题的技巧不包括( )。

  • A:引导
  • B:情感反射
  • C:中断
  • D:多重提问

答 案:D

解 析:会谈中必须在心理咨询师的控制下进行控制、转换话题的技巧,包括释义、中断、情感反射和引导。

7、“心理不健康”的分类不包括:

  • A:心理问题
  • B:神经症性心理问题
  • C:可疑神经症
  • D:确诊的神经症

答 案:D

8、以下关于伦理与法律关系的描述,正确的是()。

  • A:法律涉及的行为比伦理要广
  • B:伦理标准涉及的行为比法律要广
  • C:伦理可以代替法律法规
  • D:心理专业伦理内容与法律大相径庭

答 案:B

多选题

1、需要()

  • A:是有机体内部不平衡状态
  • B:是人对客观外界事物的态度的体验
  • C:表现为有机体对内外环境条件的欲求
  • D:是激发并维持个体活动的内部动力

答 案:AC

解 析:需要是有机体内部的一种不平衡状态,表现为有机体对内部环境或外部条件的一种稳定的要求,并成为有机体活动的动力与源泉。情绪或情感是指人对客观外界事物的态度的体验,是人脑对客观外界事物与主体需要之间关系的反映。动机是指激发个体朝着一定的目标活动,并维持个体活动的一种内在心理活动或内部动力。

2、强大自然灾害后的心理反应可称为(  )。

  • A:灾难症候群
  • B:兴奋性行为
  • C:破坏性行为
  • D:创伤后应激障碍

答 案:AD

解 析:强大自然灾害后的心理反应,有时近似PTSD。这种情况被称为“灾难症候群”。该症候群的产生及其特性有三个阶段:惊吓期,“失魂落魄”的样子。恢复期,“后怕”的表现,受害者才出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等,并反复诉说自己的遭遇。康复期,心理重新达到平衡。创伤后应激障碍是指在遭受强烈的或灾难性精神创伤事件之后,数月至半年内出现的精神障碍。

3、评估信度的方法主要包括( )。

  • A:重测信度
  • B:内部一致性信度
  • C:复本信度
  • D:评分者信度

答 案:ABCD

解 析:四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则,因为不同的信度反映测验误差的不同来源,所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面,因而具有不同的意义。

4、合理情绪疗法的局限性包括()

  • A:对于过分偏执的求助者可能难以奏效
  • B:对于领悟困难的求助者可能难以奏效
  • C:对于自闭症患者所提供的帮助是有限的
  • D:不适于与急性精神分裂症患者

答 案:ABCD

5、下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是()

  • A:建立良好的人际关系
  • B:了解工作的意义和目的,自动自发地工作
  • C:对自己的行为负责,不找任何借口
  • D:无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边

答 案:ABC

6、下列关于应激的说法中,正确的有()。

  • A:是引起焦虑的各种外在刺激
  • B:是一种特异性变化
  • C:是机体的一种状态
  • D:是外在环境与个人之间的相互作用

答 案:ACD

解 析:应激是一种非特异性的变化。

7、心理咨询按性质分类,可以分为()

  • A:个体咨询
  • B:发展心理咨询
  • C:团体咨询
  • D:健康心理咨询

答 案:BD

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