2025年网格员《笔试》每日一练试题04月19日

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判断题

1、任何单位和个人不得强令银行等金融机构或者企业为他人提供保证，银行金融机构或者企业对强令其他人提供保证的行为，有权拒绝（）

答 案：对

2、民办非企业单位是指企事业单位、社会团体和其他社会力量与公民个人利用国有资产举办的，从事非赢利性社会活动的社会组织。

答 案：错

单选题

1、社区工作站工作人员X通过“通用办公”的“公文流转”新增了1条民情日志，“阅办人”选择了社区工作站工作人员Y。Y登录后台查看后，在“转交人员”中选择了社区工作站工作人员Z，并点击“提交”按钮，则此时该条公文的状态是（）

• A：Y已阅毕，在Y的待办事项中不会显示
• B：Y已阅毕，在Y的待办事项中仍会显示
• C：Y尚未阅毕，在Y的待办事项中不会显示
• D：Y尚未阅毕，在Y的待办事项中仍会显示

答 案：A

2、小宋是一名参加工作不久的社会工作者，在一次接待一名60多岁、听力有问题的老人时，由于事先没有了解到老人的听力问题，因此在与老人的沟通中轻柔细语地说话，老人不耐烦地大吼起来，怪罪小宋话说得太小声，此时，根据社会工作专业的（　　）原则，小宋不仅要道歉而且还要向老人提供服务。

• A：同情
• B：保密
• C：接纳
• D：尊重

答 案：D

解 析：对服务对象的尊重与包容是社会工作价值观的操作原则之一，在这里，尊重的含义不仅在于对服务对象保持符合社会文化习俗的礼节和称谓，更重要的是要认识服务对象自身的生命价值和其他基本权利，充分保障他们获得基本的资源和可靠的专业服务的权利，帮助他们解决困难、满足他们生存和发展的需要。对社会工作专业来说，尊重不仅是一种思想上的认知，还是一种道德上的实践。在服务过程中，社会工作者不应将自身的价值观强加于服务对象，更不应指责和批判服务对象的言行和价值观，也不能向服务对象发泄自己的负面情绪。本题考查的是社会工作价值观的尊重原则，可根据案例来理解尊重原则的适用情境。

多选题

1、申请公共租赁住房保障的家庭，有下列哪些情形的认定为有住房()

• A：在城区拥有所有权住房、非住房的
• B：承租公有住房或政策性住房的
• C：自申请之日前3年内在城区转移所有权房屋的
• D：自申请之日前3年内所有权房屋被征收并实行货币补偿的(《宜昌市城区公共租赁住房管理实施细则》另有规定的除外)
• E：自申请之日前3年内因离婚放弃自有房产的

答 案：ABC

2、厦劳社[2009]16号文件规定，就业困难人员可享受以下相关就业再就业政策( )。

• A：用人单位招用就业困难人员社会保险补贴
• B：灵活就业社会保险补贴
• C：公益性岗位工资性补贴
• D：税收减免政策

答 案：ABC

主观题

1、企事业工会与企事业行政关系的协调机制主要表现在哪几个方面?

答 案：(1)平等协商和集体合同制度。(2)劳动合同制度。
(3)职工民主管理制度。
(4)健全完善劳动法律法规监督检查制度。
(5)完善劳动争议处理制度。

2、退休人员社会化管理服务的内容是什么?

答 案：(1)新增退休人员应在退休次月的20日至月末前，持"基本养老金发放专用存折"到户籍所在地的街道社会保障科办理登记，如果户籍与经常居住地不一致，要办理转移。(2)退休人员每季度要与自管组组长见面一次。居住地发生变更的要告知社区工作人员，由其到街道社会保障科办理转移手续。(3)无行为能力或行动不便并且无赡养人或赡养人不在本市的，由本人提交书面申请，社会保障工作人员认定后送养老金上门。居住外埠的由本人申请后可邮寄养老金。报销基本医疗费要提供符合要求的凭证，每季度报销一次。(4)退休人员亡故后家属在7日内携带户口簿、死亡证明、养老金发放存折等证件到街道办理丧葬费和供养直系亲属一次性救济费手续，由社区发放。

简答题

1、什么是社会工作？

答 案：社会工作是由英文Social Work 翻译过来的，它指的是非盈利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动。在国际社会，这类活动还被称为社会服务或社会福利服务。由于各国、各地区的经济社会结构不同，具体问题不同，解决问题的方法不同，因此人们对社会工作内涵的表述也有所不同。国际社会工作者联会(IFSW)曾于20世纪90年代进行全球调查，发现各国对社会工作的定义大同小异。我们可以说，社会工作是在一定的社会福利制度框架下，根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业性的活动。