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2023年劳务员每日一练《专业基础知识》4月13日

2023年劳务员每日一练《专业基础知识》4月13日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：388

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》4月13日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

    A对

    B错

  • 2. 在建筑施工图的标高中我国把青岛附近黄海某处平均海平面定为相对标高零点，其他各地标高都以它作为基准。

    A对

    B错

  • 3. 该公司人事行政部门的回答是正确的。

    A对

    B错

  • 4. 安全防护用品主要的作用是保护劳动者人身安全与健康。

    A对

    B错

  • 1. 《安全生产管理条例》第 21 规定，施工单位的( )对建设工程项目的安全全面负责。

    A项目负责人

    B安全负责人

    C质量负责人

    D技术负责人

  • 2. 给水系统是通过管道及辅助设备，按照建筑物和用户的生产、生活和( )的需要，有组织地输送到用水点的网络。给水系统能满足各类用水对水质、水量和水压的要求。

    A消防

    B市政

    C盥洗

    D淋雨

  • 3. 甲在 A 县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向( )申请仲裁。

    A对象是施工项目；

    B主体是建设单位；

    C内容是按阶段变化的；

    D要求强化组织协调工作；

  • 4. 人力资源计划中应解决的核心问题是()。

    A企业总体发展战略目标；

    B人力资源规划；

    C充分考虑内外部环境变化；

    D企业的人力资源保障问题；

  • 1. 上述案例体现了流动人口享有的哪些权益()

    A就业、生活和居住的城镇公共服务的权益；

    B在流入地就业的权益；

    C就业服务和培训的权益；

    D社会保障的权益；

  • 2. 各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项（ ）。

    A对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议

    B信访事项的处理需要本级人民政府协调的

    C要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定

    D要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件

    E对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的

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