2023年薪税师每日一练《理论知识》3月22日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:736

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年薪税师每日一练《理论知识》3月22日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

    A十日

    B十五日

    C三十日

    D六十日

  • 2. 从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 3. 自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

    A2年内,20人

    B2年内,30人

    C3年内,20人

    D3年内,30人

  • 4. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 5. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

    A人力资源计划的特点

    B员工培训的特点

    C绩效管理的特点

    D人力资源开发的 特点

  • 1. 下列属于直接薪酬的有()。

    A基本薪酬

    B绩效薪酬

    C激励薪酬

    D递延薪酬

  • 2. 对应付债券审查的要点包括()

    A审查债券溢价或折价的摊销

    B审查发行收入款项是否投入使用

    C验证应付债券期末余额的真实性

    D审查发行债券的合法性

    E审查债券还本付息的真实性

  • 3. 作为战略伙伴角色的人力资源管理者应该()

    A参与企业战略的制定

    B确保人力资源战略得以有效实施

    C承担人力资源方面的职能管理活动,表现出熟练的业务能力

    D通过激励方案的设计,激发员工的献身精神

    E清晰说明人力资源在驱动组织战略实施过程中的地位

  • 4. 个人账户设立时出现“身份证号重复”的报错提示的原因有下列哪些情况?()

    A管理部系统错误

    B该职工为存量职工

    C确实存在身份证重号

    D业务网点系统错误

  • 5. 2016年6月发布的《管理会计基本指引》包括的主要任务和措施有( )。

    A推进管理会计理论体系建设

    B推进管理会计指引体系建设

    C建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化

    D推动企业建立、完善现代企业制度,推动事业单位加强治理