2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》3月19日

A人事综合管理部门

B国务院

C劳动争议仲裁机构和社会保险部门

D当地政府管理部门

A劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面

B劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护

C劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作

D劳动卫生是防范职业病的发生

A录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者

B录用信会对用人单位产生法律约束

C录用信是以信函的方式传递录用信息的方法

D劳动合同比录用信具有更高的法律效力

A工作分析

B职位评价

C薪资结构设计

D薪资分级和定薪

A绩效体现了企业对个人的承诺

B绩效体现了员工的内在素质和潜能

C个人绩效是企业绩效实现的根基

D个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现