2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月10日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:801

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月10日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

    A

    B

  • 2. 常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

    A

    B

  • 3. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A

    B

  • 1. 影响劳动力需求的因素主要有( )、经济体制、技术进步等。

    A就业人数

    B人口发展

    C人口总量

    D经济发展

  • 2. 根据国家现行有关规定,《再就业优惠证》按照“()、逐级审核、张榜公示、统一办理”的原则申领发放。

    A单位申请

    B个人申请

    C统一申请

    D企业批准

  • 3. 公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务不包括( )。

    A职业供求信息

    B职业指导和职业介绍

    C办理就业登记、失业登记

    D医疗事故鉴定

  • 1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 2. 进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 3. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 1. 调查实施阶段的工作任务?