考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：778
试卷答案：有
试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》2月27日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A保险赔款
B抚恤金.救济金
C退休费.离休费
D企业发行的债券利息
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A薪酬支付的基础
B薪酬支付的对象
C薪酬支付的结构
D薪酬支付的方式
A民族自治地方的账簿、会计凭证和报表应当使用中文，不得同时使用当地通用的民族文字
B从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起30日内设置账簿
C纳税人、扣缴义务人会计制度健全，能够通过计算机正确、完整计算其收入和所得或者代扣代缴、代收代缴税款情况的，其计算机储存的会计记录可视同会计账簿，不必打印成书面资料
D生产经营规模小又确无建账能力的纳税人，若聘请专业机构或者人员有实际困难的，经县以上税务机关批准，可以按照规定建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿或者安装税控装置
A支付的各项赞助费
B购买国债确认的利息收入
C支付的违反税收规定的罚款
D支付的工资超过计税工资的部分
A组织人力资源管理的重点是提高效率、削减成本
B期待员工能够与他人合作
C将工作说明书界定得非常宽泛,从而获得更大的创造性
D更多地从外部招募员工,并且会向员工提供更为宽泛的职业通道
E更多地从内部招募员工
A固定价格合同
B成本加成合同
C成本加固定费用合同
D计划成本定价法
A贯彻落实党中央的重大决策部署。
B使广大人民群众共享改革发展成果。
C公平与效率相结合，权利与义务相适应。
D确立框架，循序渐进。
