2023年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》1月15日

A绩效标准是指各个指标上员工绩效应达到什么样的水平

B绩效指标是指从哪些方面来对工作绩效进行衡量或考评

C量化标准一般多运用在生产、营销、成本控制、质量管理

D卓越标准是企业期望某个被评价对象达到的绩效水平

E卓越标准的水平通常大部分被评估对象可以达到

A产品需求减少

B产品需求增加

C资本价格下降的替代效应

D资本价格下降的规模效应

E资本价格上升的规模效应

A知识和意识

B销售技能

C经营技能

D领导技能

E生产操作技能

A公文处理

B无领导小组讨论

C角色扮演

D智力测验

E性向测验

A人力资源既可以指人，也可以指能力。

B人力资源既可以指人或者人群，即具有特定的知识、经验、技能、体能等劳动者的集合。

C人力资源包括当前的和未来的人力资源。

D人力资源不可以脱离人而单独存在。

E人力资源既有数量方面的含义，又有质量方面的含义，但是重点在于数量而不是质量。