2023年劳务员每日一练《专业基础知识》1月11日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:992

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》1月11日专为备考2023年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。

    A

    B

  • 2. 最长诉讼时效期间,从权利被侵害之日起超过10年的,人民法院不予保护。

    A

    B

  • 3. 营业收入是构成企业利润的主要来源。

    A

    B

  • 4. 施工现场的建筑垃圾和渣土可以不用堆放指定地点,但要定期进行清理。

    A

    B

  • 1. 下列资质许可由所在地区的市人民政府住房城乡建设主管部门实施的是( )

    A建筑工程施工总承包三级资质;

    B通信工程施工总承包三级资质;

    C建筑工程施工总承包特级资质;

    D铁路方面专业承包三级资质;

  • 2. ( )伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。

    A1~4 级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门;

    B1~4 级,省(自治区、直辖市)人民政府;

    C1~5 级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门;

    D1~5 级,省(自治区、直辖市)大民政府;

  • 3. 甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。 ()。

    A甲工伤,甲妻不是工伤

    B甲和甲妻均不为工伤

    C甲不是工伤,甲妻为工伤

    D甲和甲妻均为工伤

  • 4. 承担违约责任的形式有()

    A违约金;

    B双倍赔偿金;

    C继续强制履约;

    D没收抵押物;

  • 1. 通风空调施工图由基本图和详图及文字说明、主要设备材料清单等组成。下列属于基本图的有( )。

    A系统原理图

    B平面图

    C结构图

    D进度图

    E剖面图

  • 2. 人力资源规划的原则包括( )。

    A充分考虑内部、外部环境的变化

    B提供企业的人力资源保障

    C使企业和员工都得到长期的利益

    D设计企业整体框架

    E确定企业总体发展目标