2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月12日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:854

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月12日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

    A

    B

  • 2. 社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。

    A

    B

  • 3. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

    A

    B

  • 1. 了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于重病、()等特殊服务对象的退休人员,宜通过走访等形式了解情况。

    A孤寡

    B劳模

    C高龄

    D特困

  • 2. 在一次上报社区失业人员变化的报表时,由于来不及核对信息,劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    A忠于职守、尽职尽责

    B廉洁自律、以人为本

    C执行政策,注重落实

    D团结协作、相互支持

  • 3. 劳动保障管理信息系统具有()、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。

    A信息采集

    B信息校核

    C业务经办

    D跟踪服务

  • 1. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 2. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 3. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 1. 养老护理服务的主要内容?
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