初级经济师工商管理考前模拟卷(一)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:391

试卷答案:有

试卷介绍: 初级经济师考试初级经济师工商管理考前模拟卷(一)已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

开始答题

试卷预览

  • 1. 下列关于准确完成物流率计算公式正确的是()

    A迅速及时完成销售物流量/销售物流总完成量

    B准确无误完成销售物流量/销售物流总完成量

    C1-货物没有及时送达客户的次数/送货总次数

    D货物正确送达客户手中的次数/送货总次数

  • 2. 对整个生产过程中的若干“片断”进行整合,这种安排属于(  )。

    A分工

    B协作

    C专业化

    D授权

  • 3. 企业财务活动是指资金的筹集、投放、使用、收回和分配等一系列(  )活动的总称。

    A企业价值管理

    B企业资金收支

    C企业生产经营

    D企业财务会计

  • 4. 下列成本中,(  )是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的,在有效经营条件下能达到的目标成本。

    A固定成本

    B标准成本

    C目标成本

    D混合成本

  • 5. 在一定业务量范围内总额保持稳定,超过特定业务量则开始随业务量比例增长的成本属于(  )。

    A半变动成本

    B阶梯式成本

    C延期变动成本

    D曲线成本

  • 1. 常用的在职培训方法有()

    A工作轮换

    B行动学习

    C师带徒

    D案例研究法

    E行为示范法

  • 2. 某互联网公司采用虚拟企业组织模式进行运营。这种企业组织模式的主要优势有()

    A能够对市场需求做出快速反应

    B能够快速招募销售人员

    C能够较好地分摊开发投资费用

    D能够迅速垄断市场

    E能够有效规避经营风险

  • 3. 如果企业选择内部招聘渠道,则可使用的招聘方法有(  )。

    A广告招聘

    B工作公告法

    C外出招聘

    D档案记录法

    E推荐招聘

  • 4. 抽样框的基本形式主要包括(  )。

    A具体的抽样框

    B总体的抽样框

    C抽象的抽样框

    D整群的抽样框

    E阶段式的抽样框

  • 5. 员工招聘的作用是(  )。

    A通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选

    B通过员工招聘,可以改善企业的员工结构

    C通过员工招聘,可以树立良好的企业形象

    D通过员工招聘,可以改善企业的氛围

    E通过员工招聘,可以节省企业的开发培训费用