首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 建筑工程类 > 劳务员 > 专业管理实务 >
2022年劳务员每日一练《专业管理实务》9月13日

2022年劳务员每日一练《专业管理实务》9月13日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：342

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳务员每日一练《专业管理实务》9月13日专为备考2022年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？

    A对

    B错

  • 2. 丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？

    A对

    B错

  • 3. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

    A对

    B错

  • 4. 徐女士的要求是合法的。

    A对

    B错

  • 1. 技术测定法中的测时法主要适用于()。

    A人力劳动

    B施工机械

    C交通工具

    D劳动效率测算

  • 2. 时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套（ ）。

    A动作和方法

    B程序和方法

    C流程和定额

    D数据统计表

  • 3. 邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月()将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。

    A1日

    B5日

    C10日

    D15日

  • 4. 比较类推法，也称（ ）。

    A比例数示法

    B经验估计法

    C典型定额法

    D统计分析法

  • 1. 技术测定法包括哪些？()。

    A简易测定法

    B坐标图示法

    C写实记录法

    D工作日写实法

    E测时法

  • 2. 丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？

    A工伤保险金

    B工资补偿金

    C伤残补助

    D医疗费

    E银行贷款

相关试卷
相关题库