考试总分：100分
考试类型：模拟试题
作答时间：120分钟
已答人数：4
试卷答案：没有
试卷介绍： 2021最新中级薪税师考试试卷已经为大家整理完毕，大家快来此备考吧。
A统筹地区、社会保险项目
B统筹层次、险种
C统筹地区、险种
D统筹层次、社会保险项目
A职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金
B职工未达到国家规定的退休年龄的，可以一年两次从个人账户中提前提取资金
C出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
D职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取
A诱因战略
B管理战略
C投资战略
D参与战略
A纳税人
B征税对象
C计税依据
D税务机关
A有效整合各相关行业专业人才智慧，有效提升测评精准度
B积累关键数据指标，深入剖析地区差异提供强有力的数据支撑
C促进就业服务机构更主动、更有针对性的掌握残疾人职业能力现状
D以上都符合
A指导组织的新进员工，训练员工掌握新的技能
B协助员工改进工作绩效
C控制本部门的人事费用
D协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
E激发并维护员工的工作积极性
A与员工进行沟通,制定绩效改进计划
B处理员工对考核的投诉
C具体实施考核计划
D制定绩效管理的体系,包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等
E根据考核的结果做出相关的决策
A追求长期稳定的投资回报
B不属于委托人等各管理当事人的清算资产
C安全性
D只能用于履行企业补充养老保险的业务
A单价的灵敏度指标总是最高
B销售量的灵敏度指标也可能是最低的
C单位变动成本的灵敏度指标不应当最高
D单价和单位变动成本的灵敏度指标之差等于销售量灵敏度指标
A福利费用
B薪酬总额
C教育费用
D社会保险费用
E公关费用
