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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月26日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月26日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：960

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月26日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

    A对

    B错

  • 2. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

    A对

    B错

  • 3. 按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

    A对

    B错

  • 1. 礼仪的表现形式有()、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。

    A语音类礼仪

    B语言类礼仪

    C书面类礼仪

    D口头类礼仪

  • 2. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进( )的合理流动和有效配置。

    A求职人员

    B城乡居民

    C失业人员

    D人力资源

  • 3. 社会保险资金来源()

    A劳动者个人缴费

    B政府资助

    C用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助

  • 1. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 2. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

  • 1. 退休人员医疗保健常见病的种类?
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