2022年薪税师每日一练《理论知识》8月23日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1385

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》8月23日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 3. 我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 4. ()是指对如何支付报酬的策略选择。

    A薪酬支付的基础

    B薪酬支付的对象

    C薪酬支付的结构

    D薪酬支付的方式

  • 5. 下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。

    A税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院

    B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉

    C在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权

    D人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

  • 1. 以下有利于促进稳定集中就业的措施有()。

    A落实增值税优惠政策

    B参照社会福利机构享受有关收费优惠

    C制定实施政府优先采购办法

    D培育品牌,扶持龙头企业

    E鼓励盲人按摩规模化、品牌化发展

  • 2. 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据()等情况在每个行业内确定费率档次。

    A使用工伤保险基金

    B企业工资总额

    C工伤发生率

    D劳动生产率

  • 3. 残疾人职业能力测评的三要素是?()

    A职业能力

    B职业人格特征

    C职业兴趣

    D职业规划

    E职业方向

  • 4. 采用内部成长战略的组织,与其战略相关的战略人力资源问题一般包括()

    A创造市场需求

    B制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工

    C对不同组织的人力资源管理体系进行合并

    D改变现有员工的晋升和发展的机会

    E保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准

  • 5. 影响残疾人就业的主要因素有()。

    A国家总体就业形势

    B残疾类别和程度

    C就业政策和就业环境

    D就业服务情况和社会保障水平

    E社会主义制度