2013年10月秘书参谋职能概论真题及答案解析

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：498

试卷答案：有

试卷介绍： 2013年10月秘书参谋职能概论真题及答案解析已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

开始答题

试卷预览

单选题 多选题 简答题 论述题 案例分析题

1. 秘书参谋效应首先取决于秘书的( )

A参谋辅助状态

B事务辅助状态

C事务辅助水平

D参谋辅助方法

2. 参谋主体与对象都应力争发挥和获取( )

A正面消极参谋效应

B正面积极参谋效应

C逆向破坏参谋效应

D逆向干扰参谋效应

3. 以下属于时间形态的参谋活动是( )

A主动参谋

B被动参谋

C追踪参谋

D程序参谋

4. 书参谋活动中选择参谋方法的主要根据是( )

A领导指示

B规章制度

C个人意愿

D实际需要

5. 秘书铺垫参谋方法主要用于( )

A决策前

B决策中

C决策后

D决策外

1. 民务类秘书又可称为( )

A事务类秘书

B私务秘书

C民间秘书

D非公务秘书

E公务秘书

2. 下列属于秘书要排除的领导公务沟通中的障碍有( )

A思想

B时间

C感情

D利害

E权力

3. 秘书特定的职能优势，一般会在其他被领导者那里产生( )

A近身领导的位势影响

B亲密贴近的情感影响

C随时倚重的信赖意识

D沟通领导的借重意识

E同层相视的平等意识

4. 秘书参谋活动中，应用主辅谐同律有利于正确( )

A把握参谋目标

B调适参谋过程

C处理谋断关系

D把握评估标准

E拓宽参谋空间

5. 秘书参谋避免干扰伤害的艺术主要有( )

A保护对方，自尊自信

B肯定成功，指出疏漏

C隐恶扬善、爱护上司

D帮助领导，维护名声

E当面批评，事后安慰

1. 简述在民主管理的组织环境内秘书参谋所具有的便利条件。

2. 简述秘书在论证参谋中所采用的否定质疑论证方法。

3. 简述负面破坏参谋形态类型的基本特征。

4. 领导者要发挥秘书参谋的正面效应，应注重哪些方面?

5. 秘书在信访工作常用的参谋方法有哪些?

1. 试述决策形成中秘书参谋辅助的内容。

2. 试述秘书必须具备精明干练的行为能力的理由。

1. 某大公司经理上任不久，接到母校校庆的请柬。他一时高兴，随手写了一张条子，决定划50万元捐赠给母校购买教学设备，并让张秘书到财务室去办理。小张拿着条子，觉得不妥，违背了公司开支30万元以上由董事会决定的财务制度。他笑着对经理说：“听说您对母校很有感情，在大学时您还发表了‘论投资效应与投资制度控制’的论文，还荣获一等奖。” “你怎么知道的?”经理好奇地问。 “我去年写毕业论文时导师向我推荐过，还仔细地介绍了您这位大作者呢。” “你也是这所大学毕业的?”经理又问。 “是呀，可我没有您这位学长的能耐，大笔一挥，就是50万元，这对母校校庆无疑是头号新闻，母校数万毕业生除了海外的富商，国内最成功的恐怕就只有您了。” 经理有些警觉了，“你觉得有些不妥吗?” 秘书说：“尊师重教念母校之情，我是敬佩的，但这笔开支好像公司还没有先例。” 经理点了点头，接过刚写的条子，仔细看了看，笑着说：“是有些不妥，谢谢你的提醒，个人对母校的感情还是以个人方式表达为好。”说完，经理把那张纸条撕碎抛进了废纸篓中。阅读上面案例，回答以下问题： (1)秘书运用了哪些参谋方法? (2)秘书运用了哪些参谋艺术? (3)若秘书对经理的行为没有发挥参谋作用，将会产生怎样的消极影响?