2015年10月自考领导科学真题及答案(00320)

考试总分:101分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:239

试卷答案:有

试卷介绍: 2015年10月自考领导科学真题及答案(00320)已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

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试卷预览

  • 1. 侧重于分析领导绩效原因的考评类型是()

    A诊断性考评

    B鉴定性考评

    C评价性考评

    D监督性考评

  • 2. “实干兴邦,空谈误国”。这句话针对的不良领导作风是()

    A享乐主义和拜金主义

    B宗派主义和本位主义

    C经验主义和教条主义

    D官僚主义和形式主义

  • 3. 坚持解放思想、实事求是、与时俱进,这是领导的()

    A工作作风

    B学习作风

    C思想作风

    D生活作风

  • 4. 当情况不甚清晰、问题复杂多变时,领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是()

    A刚性授权

    B弹性授权

    C惰性授权

    D模糊授权

  • 5. 把分散的、不系统的群众经验、要求和期望集中起来,进行加工处理,所体现的领导方法是()

    A从群众中来

    B到群众中去

    C一切依靠群众

    D一切为了群众

  • 1. 领导的基本原则包括()

    A统一领导原则

    B系统整体原则

    C分层领导原则

    D权责一致原则

    E民主公开原则

  • 2. 领导者树立科学的政绩观的基本要求是()

    A明确政绩就是领导者施政的积极成果

    B把追求上级满意作为创造政绩的出发点

    C要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩

    D明确创造政绩的根本途径是求真务实

    E坚持创造政绩的目的是为了造福人民

  • 3. 不同年龄段的领导成员,在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中,青年领导干部的优势主要表现在()

    A年富力强

    B成熟稳健

    C易于接受新事物

    D善于应对复杂局面

    E富有进取和创新精神

  • 4. 领导体制中的分权制的优点体现在()

    A权力分散和各自为政

    B因地制宜,应变能力突出

    C利于发挥下级的主动性

    D有利于减轻领导工作负担

    E有利于提高领导工作效率

  • 5. 用头脑风暴法进行领导决策,应遵循的原则包括()

    A自由畅言

    B强调数量

    C禁止评论

    D相互借鉴

    E辩论批驳

  • 1. 领导的协调职能。
  • 2. 科学决策的含义和特点。
  • 3. 人才考核制度中主要考核的内容。
  • 4. 知人善任能力的主要表现。
  • 5. 领导者节约时间的艺术。
  • 1. 试论现代领导发展的基本趋势。
  • 2. 试论领导集体素质结构优化的基本原则。
  • 1. 如此学习 某单位轰轰烈烈地掀起了学习型组织建设的高潮,每年安排48万元专项资金,由单位一把手担任组长,由办公室主任负责具体工作,每周五下午是专门的学习时间,领导号召大家要认真学习。单位每个月都请省内外专家学者来作报告,主要讲授国学、艺术、历史等内容。但即使是在精彩的报告会场上,仍然有许多职工呼呼大睡。单位还为每个职工购买发放了大量的书籍,但每到年终,这些很少被翻过的书籍又被各办公室当做废纸卖给了收垃圾的人,并用所得到的钱买了几袋茶叶供大家饮用。单位领导工作繁忙,当然也没有足够的时间看书学习,一年到头,一本200多页的书翻了30多页就被搁在了一边。就这样,学习型组织建设工作开展两年多来,学习工作按步就班地继续开展着,职工一如既往地混着日子,领导一如既往地忙着迎来送往,单位工作也一如既往地原地踏步,毫无起色。 请运用领导科学的相关知识,分析上述案例。 提示: (1)该案例反映了哪种类型的领导作风,并分析存在的问题。 (2)结合领导作风的有关知识,提出解决上述问题的途径。