2022年薪税师每日一练《理论知识》7月31日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:822

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年薪税师每日一练《理论知识》7月31日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。

    A以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    B以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值

    C通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值

    D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

  • 2. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 3. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 4. 下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 5. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。

    A48

    B24

    C12

    D8

  • 1. 下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有()

    A人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策

    B重视外部环境对人力资源政策和措施的影响

    C在时间上注重较长时期内的变化和规划

    D人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态

    E注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调

  • 2. 税务审计特点包括()。

    A审计的税种繁多

    B审计的涉及面广

    C审计的期间短

    D审计的政策性强

  • 3. 筹资与投资循环中内部控制的职责分工包括()。

    A筹资、投资决策与执行相互独立

    B筹资、投资业务执行与记录相互独立

    C筹资、投资业务执行与内部监督相互独立

    D财会部门对货币资金收付、记录相互独立

    E盈余公积核算、复核由不同人员完成

  • 4. 单位申请降低缴存比例、缓缴业务时需要满足以下哪些条件()

    A单位连续亏损两年

    B经本单位职工代表大会或者工会讨论通过

    C单位盈利较少的

    D单位不愿意缴纳的

  • 5. 联名卡的储蓄账户具有以下哪些功能?()

    A个人储蓄

    B结算和消费

    C透支

    D以上均可