考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：897
试卷答案：有
试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》7月16日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A保险赔款
B抚恤金.救济金
C退休费.离休费
D企业发行的债券利息
A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
D以上都错误
A2年内，20人
B2年内，30人
C3年内，20人
D3年内，30人
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A成长战略
B发展战略
C维持性战略
D精简战略
E紧缩战略
A培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素
B关键性的战略问题是确保员工清楚地了解,究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性
C组织力图提高效率、削减成本,将节省的资金用于吸引顾客
D实施这种战略的组织认为,不同的细分市场有不同的需求,并激励去满足某一特定群体的需求
E组织常常会聘用符合目标市场对象的人,这种人能对顾客的需求心领神会
A营造文化变革的环境
B定义和阐明文化变革的概念
C阐明为什么文化变革是企业成功的核心
D确定创造文化变革的备选方案
E定义评估现有文化和理想的新文化的构成以及衡量二者之间差距的方法
A战略分析
B战略制定
C战略实施
D战略评价和控制
A净资产回报率
B市场占有率
C合同履约率
D货款回收率
