考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：545
试卷答案：有
试卷介绍： 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月11日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A绩效考核指标
B绩效考核指标权重
C绩效考核指标评价标准
D绩效考核指标评价方法
A生活困难补助费
B津贴和补贴
C加班加点工资
D计时工资
A坚持劳动者自主择业
B市场调节就业
C政府促进就业的方针，多渠道扩大就业
D企业主动吸纳就业
A秒表时间研究
B作业测定
C预定动作时间标准法
D工作抽样法
A讲授法
B讨论法
C操作示范法
D视听法
A生命财产安全
B职工培训
C人身健康
D公益性服务
E公共安全
A决策管理层
B监督管理层
C专业技术人员和操作人员层
D组织管理层
E投资人员层
A食堂工作人员
B卫生保健人员
C托幼工作人员
D政治思想工作人员
A用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
B月最低工资标准适用于非全日制用工
C同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
D用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
E最低工资标准应当每年调整一次
A职业概况
B基本要求
C工作要求
D权重表
E工作实例
