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土建工程设计土建工程设计-冲刺卷(三)

土建工程设计土建工程设计-冲刺卷(三)

考试总分：83分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：238

试卷答案：没有

试卷介绍： 土建工程设计已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 根据受力状态和结构特点，可把空间结构简化为平面结构。

    A对

    B错

  • 2. 作用在结构构件上，使结构产生运动或运动趋势的力称为荷载。

    A对

    B错

  • 3. “按成本的经济性质和国家规定，工程项目成本由直接成本和间接成本组成。（）

    A对

    B错

  • 4. 施工顺序是指工程开工后各单位工程施工的先后顺序。

    A对

    B错

  • 5. 普通土的现场鉴别方法为：挖掘。

    A对

    B错

  • 1. 下列关于涂料防水中防水层施工的说法中，正确的是()。

    A湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时，边倒料、边涂刷、边铺贴的操作方法

    B对于流动性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽800-1000mm

    C胎体增强材料混合使用时，一般下层采用玻璃纤维布，上层采用聚酯纤维布

    D所有收头均应用密封材料压边，压扁宽度不得小于20mm

  • 2. 下列关于常用非落地式脚手架的施工工艺的说法中，有误的是（ ）。

    A非落地式脚手架特别适合高层建筑施工使用，以及各种不便或不必搭设落地式脚手架的情况

    B悬挑式脚手架搭设时，架体底部应设双向扫地杆，扫地杆距悬挑梁顶面100～200mm

    C分段悬挑架体搭设高度应符合设计计算要求，但不得超过25m或8层

    D固端倒U形环钢筋预埋在当层梁板混凝土内，倒U形环两肢应与梁板底筋焊牢

  • 3. 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确
    的是()

    A甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

    B王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月

    C劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的

    D试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限

  • 4. 施工技术人员必须在施工()编制施工技术交底文件。

    A前

    B后

    C同时

    D前三项均可

  • 5. 下列各项中，不属于安全生产监督检查人员义务的是()。

    A对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正

    B执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件

    C对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密

    D应当忠于职守，坚持原则，秉公执法

  • 1. 施工任务书是向班组下达任务，实行责任承包、全面管理和原始记录的综合性文件，它是计划和实施的纽带，其包括（ ）。

    A施工任务单

    B限额领料单

    C考勤表

    D施工进度表

    E材料单

  • 2. 工程项目部应按照已建立的安全教育培训制度，组织对（ ）进行安全教育培训。

    A特种作业人员

    B项目安全技术负责人

    C新进场作业人员

    D项目执行经理

    E变换工种的作业人员

  • 3. 建筑工程由于工程质量不合格、质量缺陷，必须进行()、()或()处理。

    A新建

    B扩建

    C返修

    D加固

    E报废

  • 4. 建筑安装工程费中，直接费包括（ ）。

    A直接工程费

    B措施费

    C企业管理费

    D间接工程费

    E规费

  • 5. 建筑工程施工图的识读方法包括（ ）。

    A总体了解

    B前后对照

    C详图细读

    D顺序识读

    E重点细读

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