纺织生产工艺设计纺织生产工艺设计-冲刺卷(十)

考试总分:75分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:460

试卷答案:没有

试卷介绍: 纺织生产工艺设计已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

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试卷预览

  • 1. 某航空公司为加强对安全方面的管控,统计了近三年的重大事故以及飞行总时长,发现在三年内共飞行了125×104h,共发生过2次重大事故。该航空公司重大事故万时率为()。

    A0.013

    B0.014

    C0.015

    D0.016

  • 2. 《企业安全文化建设评价准则》中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等,其中公开承诺属于()这一评价指标。

    A安全承诺

    B安全行为激励

    C管理层行为

    D决策层行为

  • 3. 依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,出租的机械设备、施工机具及配件,应当具有()。

    A生产(制造)许可证、安全合格证

    B产品合格证、经营许可证

    C经营许可证、检测合格证

    D生产(制造)许可证、产品合格证、检测合格证

  • 4. 某企业针对可能发生的液氨储罐氨气泄漏事故,制定相应的应急处置措施,下列应急救援人员佩戴个体防护装备的做法中,正确的是()。

    A佩戴隔离式呼吸器,穿防酸工作服

    B佩戴自给正压式呼吸器,穿防静电服

    C佩戴过滤式防毒面具,穿阻燃防护服

    D佩戴长管面具,穿防酸工作服

  • 5. 依据《工伤保险条例》,工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,生活完全不能自理的生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的()。

    A100%

    B50%

    C40%

    D30%

  • 1. 安全预评价和安全验收评价中划分评价单元的方式有所不同,下列划分评价单元的方式中,属于安全预评价的是()。

    A自然条件

    B辅助设施配套性

    C危险有害因素分布的状况

    D应急救援有效性

    E基本工艺条件

  • 2. 下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。

    A用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的

    B劳动合同期满,但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的

    C因劳动者同时与他人建立劳动管理,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的

    D用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

    E劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同的

  • 3. 依据《民爆爆炸物品安全管理条例》的规定,违反本条例规定,生产、销售民用爆炸物品的企业有()行为的,由民用爆炸物品行业主管部门责令限期改正,处10万元以上50万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停产停业整顿;情节严重的,吊销《民用爆炸物品生产许可证》或者《民用爆炸物品销售许可证》

    A超出生产许可的品种、产量进行生产、销售的

    B违反安全技术规程生产作业的

    C未经审批进出口民用爆炸物品的

    D超出购买许可的品种、数量购买民用爆炸物品的

    E使用现金或者实物进行民用爆炸物品交易的

  • 4. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,特别重大事故等级划分标准内容包括

    A造成30人以上死亡

    B造成10人以上50人以下重伤

    C造成100人以上重伤

    D造成1亿元以上直接经济损失

    E造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失

  • 5. 技术监察,即对物质条件的监督检查,包括()。

    A对职工教育培训的监察

    B对新建、扩建、改建和技术改造工程项目的“三同时”监察

    C对用人单位现有防护措施与设施完好率、使用率的监察

    D对安全生产组织管理的监察

    E对危险性较大的设备、危险性较严重的作业场所和特殊工种作业的监察