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2025年劳务员每日一练《专业基础知识》11月7日

2025年劳务员每日一练《专业基础知识》11月7日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：110

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳务员每日一练《专业基础知识》11月7日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题
  • 1. 从广义而言,农民工就业服务主要包括以下几方面:信息服务、培训服务、劳资关系服务、社会保障服务、生活服务、文化服务、创业服务、后方服务、发展服务。

    A对

    B错

  • 2. 申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的，资质许可机关不予许可，并给予警告，申请企业在1年内不得再次申请建筑业企业资质。

    A对

    B错

  • 3. 劳动定额是在正常的施工（生产）技术组织条件下，为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。

    A对

    B错

  • 4. 安全防护用品主要的作用是保护劳动者人身安全与健康。

    A对

    B错

  • 1. 下列不属于职业健康监护档案的是( )。

    A劳动者的职业史

    B职业危害接触史

    C职业健康检查结果

    D劳动合同

  • 2. 下列该施工企业的规定中，错误的是 ()。

    A工作时间不做与工作无关的事情

    B上岗作业前必须先进行三级安全教育

    C变换工种的,必须进行新工种安全教育

    D要求进场作业人员应具备计划生育证

  • 3. 公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有( )。

    A负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施；

    B负责疏导“民工潮”；

    C办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”；

    D负责对房屋出租的管理和市容环境卫生监察；

  • 4. 下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（ ）。

    A面谈法

    B观察法

    C专家意见法

    D问卷调查法

  • 1. 甲乙丙和 A 公司发生劳动争议，解决方式有()

    A协商；

    B调解；

    C仲裁；

    D诉讼；

  • 2. 信访人可以在（ ）向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

    A有关行政机关的工作日

    B接待地点

    C公布的接待日

    D有关行政机关负责人办公室

    E特殊时期

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