2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月31日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1127

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月31日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A

    B

  • 2. 为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

    A

    B

  • 3. 按规定参加失业保险,所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

    A

    B

  • 1. 就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内,从事合法社会劳动,并获得相应的()的社会经济行为。

    A劳动报酬或经营收入

    B劳动报酬

    C经营收入

    D工资收入

  • 2. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的( )和有效配置。

    A合理流动

    B合理调动

    C有序活动

    D有序发展

  • 3. 以下选项中,小李对毛军讲解就业扶持政策时,不正确的解释是()。

    A毛军可申请享受税费减免政策

    B毛军是4050城镇就业人员,按规定可申请享受灵活就业人员社保补贴政策

    C毛军可申请享受无期小额担保贷款

    D毛军开店后要注销失业登记

  • 1. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 2. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

  • 3. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 1. 职业介绍服务的内容?