首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 财会类 > 初级经济师 > 初级工商管理 >
2025年初级经济师每日一练《初级工商管理》10月29日

2025年初级经济师每日一练《初级工商管理》10月29日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：906

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年初级经济师每日一练《初级工商管理》10月29日专为备考2025年初级工商管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 某公司拟建一个加工厂，分析人员在地图上设计参照坐标，并确定相关地址的坐标(单位：公里)，分析表明：每年需要由A地(30，50)运来物资100吨，运出物资240吨到B地(80，50)。根据重心法，合理建厂的地理位置坐标应是（ ）。  

    A(49.8，39.8)

    B(50，42.8)

    C(52.5，50)

    D(65.3，50)

  • 2. 下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（　　）

    A平衡计分法

    B评价量表法

    C书面鉴定法

    D交替排序法

  • 3. 某企业生产运营部经理突然辞职，总经理办公室迅速决定将物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是（）。  

    A工作扩大

    B职位转换

    C兼职

    D晋升

  • 4. 某企业市场调查人员选择合适的消费者，观察其在一个小时内的上网行为，每十分钟记录一次消费者浏览新闻网页、网络聊天、网络购物、打游戏、听歌等活动。按照取样的标准划分，该企业采用的市场调查方法是(  )。

    A参与观察法

    B非参与观察法

    C事件取样观察法

    D时间取样观察法

  • 5. 公司上市后可以通过（ ）方式进行股权再融资。  

    A送股

    B资本公积金转增股本

    C盈余公积金转增股本

    D配股和增发

  • 1. 该公司2017年度应收账款增加幅度超过营业收入的增加幅度，若调整信用政策，应从（ ）入手。  

    A信用条件

    B信用标准

    C风险系数

    D收账政策

  • 2. 某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用的方法有（ ）

    A量表法

    B目标管理法

    C因素比较法

    D计点法

    E关键绩效指标法

  • 3. 下列预测方法中，属于定性预测方法的有()  

    A季节指数法

    B趋势外推法

    C主观概率法

    D专家会议法

    E德尔菲法

  • 4. 下列产品构成要素中属于附加产品的有（　　）

    A产品包装

    B售后服务

    C备件供应

    D修理维护

    E产品品牌

  • 5. 企业多样化经营的实现途径有（）。  

    A投资建立新厂

    B企业兼并

    C节约成本

    D质量改进

    E研究开发新产品

相关试卷
相关题库