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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月26日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月26日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1071

试卷答案：有

试卷介绍： 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月26日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 社会保险是政府行为，属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为，具有商业性质。

    A对

    B错

  • 2. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

    A对

    B错

  • 3. 从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

    A对

    B错

  • 1. 关于社会保险与社会保障区别，不正确的是()。

    A目标不同

    B对象不同

    C性质不同

    D经费来源不同

  • 2. 劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班，自己又买了很多相关业务书籍，加强自学。小周的行为符合劳动保障协理员职业守则中的( )。

    A深刻领会政策，制定政策

    B认真学习政策，掌握政策

    C讲究文明，讲究礼貌

    D熟背政策，讲解政策

  • 3. 失业人员小周为尽快找到工作，送给劳动保障协理员小王两瓶酒，小王没有接受，但还是为小周介绍了一份满意的工作。小王的做法最能够体现劳动保障协理员职业守则中的( )要求。

    A廉洁奉公

    B耐心周到

    C文明礼貌

    D钻研业务

  • 1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 2. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 3. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 1. 养老保险?
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